供养亲属抚恤金的人员,其常住地不在本市的,可以按照下列标准一次性享受工伤保险待遇,工伤保险关系同时终止: (一)领取伤残津贴的,最高不超过15年 工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在 ...
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参保的,一级至四级的工伤保险待遇仍按原标准继续发放,原企业已经参保从工伤保险基金中支付;五级至十级的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,原 特殊事件的客观存在,往往给社会成员造成群体性的生存危机,如人口老龄化、自然灾害、工伤事故与职业病等等,均不以人的主观意志为转移,会导致一部分社会成员丧失 ...
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参保的,一级至四级的工伤保险待遇仍按原标准继续发放,原企业已经参保从工伤保险基金中支付;五级至十级的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,原 特殊事件的客观存在,往往给社会成员造成群体性的生存危机,如人口老龄化、自然灾害、工伤事故与职业病等等,均不以人的主观意志为转移,会导致一部分社会成员丧失 ...
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单位承担主要责任,由冒用人承担次要责任。 法律法规规定由用人单位负担的工伤保险待遇部分,劳动者无须进行分担,仍由用人单位全额支付。 在我院02年研讨会 而要求支付相应费用。在劳动者未要求继续履行劳动合同,并要求一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的情况下,劳动者对劳动合同的终止或解除具有一定的 ...
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经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三 约定补偿办法。企业破产的,在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。第四十二条 职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律 ...
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工伤。2016年11月4日王某丙以扶沟某甲公司为被告向本院提起工伤保险待遇纠纷诉讼,2016年12月22日本院作出(2016)豫1621民初2XXX号民事 第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均 ...
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一次性伤残就业补助金、丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。前者赔偿标准高于后者,且赔偿标 准参照的依据和法律依据不同,前者主要依据《民法通则》、 三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人从社会保险基金经办机构或用人单位取得工伤保险待遇赔偿后,仍可向法院起诉请求第三人 承担民事侵权损害赔偿。 4 ...
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月;八级15个月;九级10个月,十级5个月的天津市上年度职工月平均工资) 工伤五级至六级如享有伤残津贴的,则不享有此项 待遇 停工留薪期的护理费用 生活护理费 丧葬补助金 供养亲属抚恤金 一次性工亡补助金 用人单位和工伤保险基金支付的工伤保险待遇对比表 用人单位 支付的项目 住院伙食补助费 交通、食宿 ...
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个月) 二、伤残等级作出后的工伤保险待遇(由工伤保险基金支付,除以下个别作说明的项目外)包括: 1.工伤医疗费(510伤残等级的,同时享受 单位支付的劳动报酬。 三、因工死亡的保险待遇标准 1.丧葬补助金=深圳市上年度职工平均工资*6个月 2.一次性工亡补助金=上年度全国城镇居民人均可支配收入*20倍 ...
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共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享有工伤保险待遇的权利”。因此,基于甲乙之间存在的劳动合同关系,乙应该为甲购买 给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费,已由伤亡职工或亲属领取的,工伤保险的一次性工亡补助或者一次性伤残补助金不再发给”。由于两部法规同时适用的时间较长,实务中 ...
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