、伤残津贴 本人工资的75% 法律依据： 《工伤保险待遇》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： 领取供养亲属抚恤金的人员，其常住地不在本市的，可以按照下列标准一次性享受工伤保险待遇，工伤保险关系同时终止： （一）领取伤残津贴的，最高不超过１５年 ...
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待遇损失的，应先向劳动争议仲裁部门申请仲裁，且劳动仲裁就此争议的裁决为终局裁决。 2、当事人因工伤保险待遇发生争议，举证贡任如下分配： (1) 医疗补助金。因此在用人单位违法解除或终止劳动合同，而工伤职工未要求继续履行劳动合同时，一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金和赔偿金可以兼得。 15、根据 ...
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用人单位停止参保是违法行为。而法律关于工伤职工停止享受工伤保险待遇的规定只有三种情况：丧失享受待遇条件的；拒不接受劳动能力鉴定的；拒绝治疗的。显然用人 参保的，一级至四级的工伤保险待遇仍按原标准继续发放，原企业已经参保从工伤保险基金中支付；五级至十级的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，原企业 ...
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用人单位停止参保是违法行为。而法律关于工伤职工停止享受工伤保险待遇的规定只有三种情况：丧失享受待遇条件的；拒不接受劳动能力鉴定的；拒绝治疗的。显然用人 参保的，一级至四级的工伤保险待遇仍按原标准继续发放，原企业已经参保从工伤保险基金中支付；五级至十级的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，原企业 ...
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》第五章规定享受工伤保险待遇.职工因工致残被鉴定为五级,六级伤残,工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残 已经按原有关规定处理了的不再重新处理;2004年1月1日以后应享受的工伤待遇按《条例》的规定执行. 2003年12月31日前受到事故伤害或确诊患 ...
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伤残就业补助金应按2016年河南省制造业就业人员平均工资标准计算；王某丙的一次性工伤医疗补助金确定为54362.30元（41338元/年÷365天×30天×16个月） 受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。”第四十一条规定：“职工 ...
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工伤待遇。第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度 四十条 工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（一）丧失享受待遇条件的；（二）拒不接受劳动能力鉴定的；（三）拒绝治疗的；（四）被 ...
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期间工 资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。前者赔偿标准 待遇，用人单位不给赔偿或对赔偿 数额有异议的，向劳动仲裁部门申请仲裁，不服仲裁的，以工伤保险待遇纠纷为案由，向法院提起诉讼，由法院按 ...
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同等级护理的劳动报酬标准支付） 2.停工留薪待遇（按原工资福利待遇支付，最长不超过24个月） 二、伤残等级作出后的工伤保险待遇（由工伤 劳动报酬。 三、因工死亡的保险待遇标准 1.丧葬补助金=深圳市上年度职工平均工资*6个月 2.一次性工亡补助金=上年度全国城镇居民人均可支配收入*20倍 3.供养亲属 ...
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；按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿 工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 （12）劳动能力鉴定费。应由用人单位支付的工伤保险待遇项目 （1） ...
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