给予一定时间的产假。（根据国务院最新颁布的《女职工劳动保护特别规定》相关规定） 劳动部还下发了一份《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》，对女职工 不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理。 *上海市：符合晚育年龄的夫妻，女方增加产假15天，男方给予假期3天 ...
//www.110.com/ziliao/article-322348.html -了解详情
，如焊接作业； 8．《高处作业分级》标准所规定的高处作业。[ 6 ] 3．哺乳期保护 关于哺乳期，根据国务院《女职工劳动保护规定》第九条和《劳动部关于 职工（按文义应该包括农村户口的女职工）。《上海市城镇生育保险办法》仅适用于具有本市城镇户籍并参加本市城镇社会保险的从业或者失业生育妇女。[ 15 ]《 ...
//www.110.com/ziliao/article-237143.html -了解详情
蹲的作业，如焊接作业; 8.《高处作业分级》标准所规定的高处作业。[ 6 ] 3.哺乳期保护 关于哺乳期，根据国务院《女职工劳动保护规定》第九条和《劳动部 本市行政区域内的城镇各类企业和与之形成劳动关系的具有本市常住户口的职工(按文义应该包括农村户口的女职工)。《上海市城镇生育保险办法》仅适用于具有 ...
//www.110.com/ziliao/article-277509.html -了解详情
本人工资的90%计发；连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。 职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的，由企业支付疾病救济费，其中连续 个月内所工作的各用人单位上年度职工月平均工资的加权平均数计发。 4）上海市人民政府关于贯彻实施《女职工劳动保护特别规定》调整本市女职工生育保险待遇有关规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-784415.html -了解详情
由本人提出申请，经单位批准，可休哺乳假六个半月。这是《上海市女职工劳动保护办法》第16条的规定。以下情况是企业无权决定的，必须同意其休哺乳假，依据是上海市 六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。根据原市劳动局《关于＜上海市女职工劳动保护办法＞中有关问题的解释》，六个半月哺乳假的工资按本人原工资的 ...
//www.110.com/ziliao/article-175060.html -了解详情
条例上海市集体合同条例上海市工会条例上海市城镇生育保险办法上海市住房公积金条例上海市女职工劳动保护办法上海市实施《中华人民共和国妇女权益保障法》办法上海市人民政府关于印发《上海市计划生育奖励与补助若干规定》的通知上海市城镇职工社会保险费征缴若干规定上海市社会保险费征缴实施办法上海市小城镇社会保险暂行 ...
//www.110.com/ziliao/article-340183.html -了解详情
享受不少于九十天的产假。(中华人民共和国劳动法第六十二条)女职工产假分别按下列情况执行(上海市女职工劳动保护办法第十四条)(一)单胎顺产者，给予产假九十天 休息的，其保胎休息的时间，按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。(国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市 ...
//www.110.com/ziliao/article-724175.html -了解详情
产假期间工资是否应包括提成工资，规定得比较模糊，没有一个确定性的或倾向性的观点。上海关于此事的主要观点存在于《上海市女职工劳动保护办法》第十八条：“ 的话，我方支付给员工的产假工资就应当包括提成工资，但经本律师查阅上海近年关于产假期间工资的类似案件，却发现情况不一定如此：在(2010)沪一中民三(民) ...
//www.110.com/ziliao/article-466152.html -了解详情
是法律层面对企业实行不定时工作制的要求，即其前提必须是经劳动行政部门批准。而且上海市劳动和社会保障局发布的《本市企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制 规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 根据国务院《女职工劳动保护规定》：有不满1周岁婴儿的女 ...
//www.110.com/ziliao/article-507838.html -了解详情
2013年11月12日，党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，就我国的计划生育政策作出重要变革举措，即：“坚持计划生育的基本 女职工再生育的，应享有这一权利。 哺乳假：根据《上海市女职工劳动保护办法》第十六条之规定，“女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请， ...
//www.110.com/ziliao/article-474050.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务