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职务侵占及量刑标准上海)一、职务侵占定义 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务 企业财物十万元以上的,属于“数额巨大”。根据《最高人民法院关于常见犯罪的量刑指导意见(2017)》一文规定:(1)构成职务侵占的,可以根据下列不同情形在 ...
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处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利,并不影响犯罪的构成。 三、职务侵占的量刑标准。《中华人民共和国刑法 》第二百七十一条第一款规定,公司、企业 大的,处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。从法条上可见,职务侵占数额上,没有作出明确的规定。而参照最高 ...
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便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。 五、职务侵占的的量刑标准 《最高人民法院关于常见犯罪的量刑指导意见》 量,确定基准刑。 上海高院:《人民法院量刑指导意见(试行)实施细则》(试行)(2010)全文(2010年10月1日起试行) 第九节 职务侵占职务侵占 ...
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为死刑。六、上海法院对职务侵占的追诉标准和处罚。 1、公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元 的,属于数额较大。 职务侵占数额5万元以上,属于数额巨大。 2、处罚怎么判刑? 韩律师提醒,职务侵占也是数额犯,对职务侵占犯罪量刑时,一般应综合考虑职务侵占 ...
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在五千元至一万元以上。 2、上海2008年标准 5000元以上属于“数额较大”。 5万元以上属于“数额巨大”。 3、北京1995年标准 5千-2万元以上属于“数额 的解释》第十一条规定,职务侵占中的“数额较大”为6万元以上,“数额巨大”为100万元以上。该标准为最新标准,应当以此为准。 四、量刑标准 ...
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论机能的使然,也是法益保护目的得以实现的保障,更是统一司法尺度和裁判标准的诉求。职务侵占的保护法益涵盖财产权利和单位公共权力双重内容,利用职务上的 职务侵占的最高法定刑为5年有期徒刑;在同为数额巨大的情形下,侵占的最高法定刑为5年有期徒刑,职务侵占的最高法定刑为15年有期徒刑,可见,职务侵占 ...
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职务侵占量刑标准 《中华人民共和国刑法 》第二百七十一条第一款规定,公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为已 ) 从法条上可见,职务侵占数额上,没有作出明确的规定。而参照最高人民法院颁布的解释,在数额较大上规定了"5000-20000元"的选择 幅度,在数额巨大上,把 ...
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的,处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 从法条上可见,职务侵占数额上,没有作出明确的规定。而 、上海市司法局《关于本市办理部分刑事犯罪案件标准的意见(试行)》(后文简称《标准》)的规定,该罪的量刑起点是:职务侵占数额1.5万元以上不满10万元,属于“数额较 ...
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的,处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 从法条上可见,职务侵占数额上,没有作出明确的规定。而参照 、上海市司法局《关于本市办理部分刑事犯罪案件标准的意见(试行)》(后文简称《标准》)的规定,该罪的量刑起点是:职务侵占数额1.5万元以上不满10万元,属于数额 ...
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的,处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 从法条上可见,职务侵占数额上,没有作出明确的规定。而参照 、上海市司法局《关于本市办理部分刑事犯罪案件标准的意见(试行)》(后文简称《标准》)的规定,该罪的量刑起点是:职务侵占数额1.5万元以上不满10万元,属于数额 ...
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