后，被告不服提起上诉，二审法院审理后，判决驳回上诉，维持原判。【案例二：上班期间外出看假，去医院路上仍属上下班途中】2010年5月8日13时，正在 ，用人单位通常不承认其间发生的通勤伤害属于工伤范畴。但违纪提前下班也属于上下班范畴，职工擅自离岗的行为，并没有增加在途中的潜在危险，意外通勤伤害与工作之间 ...
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解除劳动关系后职业病患者工伤待遇的认定与处理 最近法院审理的一起典型案例：陈某自2002年11月起在一煤矿上班。2007年9月，陈某以被煤矿辞退 、欠缴工伤保险费期间发生工伤，其工伤职工的工伤保险待遇，由用人单位承担，工伤保险基金不予支付。 （二）职工在多个单位工作后被确定职业病如何确认支付主体 当前 ...
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曾经的单位有一位老司机，在上班期间，他恰巧路过修理车间，看见大家正在围着一辆车，探讨着不知如何修理，这个司机师傅十个热心肠，便上前钻到车底，检查问题。谁知升降设备老化，从而车辆点下来压到了司机师傅的腿。在事故发生之后，公司认为这不属于工伤，因为公司有明文规定，非修理车间的人员禁止进入修理车间，司机 ...
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手续，被申请人为申请人发放了劳保用品，为申请人办理为期一年的人身意外伤害保险。6月25日开始上班，直至8月27日.申请人为被申请人实际提供了劳动，并于 的几种特殊情况的劳动争议案件如何处理，进行探讨。 一、劳动争议如何界定：劳动争议从广义上理解，是指因劳动关系而发生的一切争议，包括劳动关系双方当事人即 ...
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手续，被申请人为申请人发放了劳保用品，为申请人办理为期一年的人身意外伤害保险。6月25日开始上班，直至8月27日.申请人为被申请人实际提供了劳动，并于 的几种特殊情况的劳动争议案件如何处理，进行探讨。 一、劳动争议如何界定：劳动争议从广义上理解，是指因劳动关系而发生的一切争议，包括劳动关系双方当事人即 ...
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因同学而受到人身损害的案件，在教育机构责任纠纷案件中占到很大比例。在处理时，如何合理判定各方的责任，是该类案件的难点。 本案结合加害人的因素，对学校 职责的，应当承担责任。本案中，据明光学校的操场监控视频反映，对于学生在校生活期间发生的多次以及人数较多的危险行为，明光学校始终没有任何管理人员前去教育、 ...
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方公司诉焦作市劳动局工伤认定案件的请示的电话答复》部门规章《关于工伤保险有关规定处理意见的函》人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见人力资源 的，亦应当认定为工伤。8、私自外出期间发生交通事故，不构成工伤。案情简介：章某系某轴承有限公司员工，上班时间从公司骑摩托车到学校接女儿回家，后 ...
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人民法院宣告死亡的，按照本条例第三十九条职工因工死亡的规定处理。 职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，其工伤待遇完全享受的前提是宣告 工作发生人身伤亡事故，按照当地法律规定不属于工伤，而按照中国法律属于工伤，如何处理？答：原则上按照当地法律办理。如果显失公平，则可以参照中国法律适当判处 ...
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的，按照本条例第三十九条职工因工死亡的规定处理。 【西安余伟安律师】职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，其工伤待遇完全享受的前提 出境工作发生人身伤亡事故，按照当地法律规定不属于工伤，而按照中国法律属于工伤，如何处理？答：原则上按照当地法律办理。如果显失公平，则可以参照中国法律适当判处 ...
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死亡的，按照本条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。 【余伟安律师】职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，其工伤待遇完全享受的前提 出境工作发生人身伤亡事故，按照当地法律规定不属于工伤，而按照中国法律属于工伤，如何处理？答：原则上按照当地法律办理。如果显失公平，则可以参照中国法律适当判处 ...
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