卢某请假回家又返回单位的途中发生了交通事故，应当认定为上班途中，属于工伤认定的范围。维持被告做出的工伤行政确认。如何正确理解上下班时间、上下班路途 对于上下班时间未作约束性规定，有利于敦促用人单位加强职工保险福利，保障职工上下班途中的安全，比如安排合理上下班时间和工作餐、休息场所、车辆接送等，尽量减少 ...
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。本案值得评析的问题主要有以下三点：一、对于认定工伤基本要素的分析和界定。二、如何分析理解职工在上下班途中？三、因职工提前下班而违反劳动纪律，影响不 指合理的上下班时间，这里的合理的上下班时间一般是指各单位规定的正常上班和下班时间，当然认定工伤并未严格要求必须是上下班规定的时间。可见，在提前下班途中， ...
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事故责任无法认定。10月29日，某公司以施某在上班途中发生道路交通事故为由，向被告某市人社局申请工伤认定。被告某市人社局经审查认为，因原告施某在 非本人主要责任作出判断。二、关于原告施某在本起事故中的责任认定应当如何判定？首先，《工伤保险条例》第一条规定：“为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工 ...
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和家中的过程。审判实践中，争议较大的问题在于劳动者在上下班途中绕道而受到机动车伤害是否可认定为工伤。依社会普遍观念，上下班的合理途径并非必经或惟一的路线， ，因私事而绕道和因工作原因而绕道等多种情形。因工作原因的绕道虽然不是正常上班时间，但此时发生的伤害仍属于职业伤害风险范畴，且不应只局限于机动车事故 ...
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事故如何获得工伤赔偿发生交通事故如何获得工伤赔偿 据许某称，她在上班途中发生交通事故，对方负主要责任，经有关部门调解，她承担40%。的损失。事故发生后，她多 有向她支付有关工资，报销相关费用。后来许某自己向劳动行政管理部门进行了申报，被认定为工伤，伤残等级为10级。其后许某多次向某厂主张有关工伤待遇， ...
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事故如何获得工伤赔偿发生交通事故如何获得工伤赔偿 据许某称，她在上班途中发生交通事故，对方负主要责任，经有关部门调解，她承担40%。的损失。事故发生后，她多 有向她支付有关工资，报销相关费用。后来许某自己向劳动行政管理部门进行了申报，被认定为工伤，伤残等级为10级。其后许某多次向某厂主张有关工伤待遇， ...
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第13号)《最高人民法院行政审判庭关于职工无照驾驶无证车辆在上班途中受到机动车伤害死亡能否认定工伤请示的答复》（〔2011〕行他字第50号）《最高 【2009】行他字第5号)《最高人民法院行政审判庭关于国家机关聘用人员工作期间死亡如何适用法律请示的答复》(【2009】行他字第2号)《最高人民法院关于非 ...
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实践中遇到的具体情况却是千奇百怪、纷争不断。一、最高法院如何认定上下班途中？最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(以下简称《规定》)，明确了4 年9月9日，时间相隔40小时，不属于合理的上班时间。因此被告城固县人社局作出不予认定工伤的决定符合法律法规规定。法院审理后认为，.冯某发生的 ...
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第二种意见是认定为工伤，理由是魏某受伤是从其同事家到单位的合理路线上，上班迟到是常情，不能因为上班迟到就不认为是上班途中。但如何确认“上下班 不明显相反，在说不清楚或没有确切证据证明行为人有其他目的的情况下，应当排除怀疑，认定为合理路线。 第三，合理时间。一般是正常交通工具正常行驶的情况下，从出发地到 ...
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即回西安家中休假。2013年9月7日，冯岗骑摩托车由西安返回工作地城固途中，于17时55分在留坝县境内210省道196KM+400m处发生交通事故，致使 2013年9月9日，时间相隔40小时，不属于合理的上班时间。因此被告城固县人社局作出不予认定工伤的决定符合法律法规规定。评析及裁判笔者同意第一种观点 ...
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