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常见的
工伤
认定问题在司法实践中的把握
内,因工作原因受到事故伤害,被告认定谷某属
工伤
,适用法规正确,程序合法,应予维持。 对员工私自串岗
受伤
是否
属于
工伤
的问题,用人单位都认为在这种情形下,不应 进行鉴定,看质量和车速
是否
符合机动车辆。 案例:王华是苏州某塑料厂工人。2006年12月17日凌晨2时40分许,王华在
下班
途中
骑
电动自行车,被一辆 ...
//www.110.com/ziliao/article-162464.html -
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