的个人财产，李小某、李大某、王某继承A房屋的份额是多少。 夫妻一方出资、另一方签订合同的房产归属 物权法第十五条规定，当事人之间订立有关设立、 ，婚后用夫妻共同财产还贷，不动产登记于首付款支付方名下的，离婚时该不动产由双方协议处理。依前款规定不能达成协议的，人民法院可以判决该不动产归产权登记一方，尚未 ...
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高某的劳动关系。后双方发生争议诉至法院，高某要求单位支付原告未签订合同的两倍工资，加班费及各项经济补偿，2009年2月3月足额劳动报酬，补缴社会养老 是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。除用人单位不签劳动合同的情形外，劳动者拒签劳动合同情形对于很多用人单位来说都是件非常头疼的事情 ...
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的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。虽然破产管理人是否属于法条中的其他组织还有待研究（笔者认为并不属于），但可以肯定的 具有法人资格，不具有财产权，不能以法人主体地位对外承担任何责任，也就无权对外签订任何合同。 对于实务中破产管理人对外以自己名义签订合同的错误行为，笔者 ...
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，公司设立成功时发起人对外已签订合同的责任承担尤其需要注意。设立公司时，发起人以自己名义签订租赁协议或装修合同、采购办公设备的现象较为普遍。公司成立后 的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。法定代表人变更，原合同仍然有效，不需要重新签订合同，如果公司有变更，则可以向工商局登记备案 ...
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：很多被拆迁人都是第一次经历拆迁，在签订协议的细节中应当怎么约定没有经验，经常签订的协议内容不明确，导致以后的履行的过程中存在很多麻烦。拆迁协议里比较 的补偿条件，基本上都能实现，但是什么事情都是有万一的，我们在签订合同的时候，也应该为可能出现的“万一”提前防备，那就要明确约定违约责任，从另外一个角度 ...
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：很多被拆迁人都是第一次经历拆迁，在签订协议的细节中应当怎么约定没有经验，经常签订的协议内容不明确，导致以后的履行的过程中存在很多麻烦。拆迁协议里比较 的补偿条件，基本上都能实现，但是什么事情都是有万一的，我们在签订合同的时候，也应该为可能出现的“万一”提前防备，那就要明确约定违约责任，从另外一个角度 ...
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中应当注意哪些方面：1、 审查签订合同的主体是否合法：和我们签订拆迁协议的一定要是拆迁人，具有法人资格，否则合同的签订会因为主体不明确、主体没有承担法律责任的 为由，要求企业先行拆迁设备和厂房，并保证待上级批准后会将拆迁补偿款和合同一起给企业。企业拆除设备后，政府却告知，项目规划有所变动，暂时用不着 ...
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相应的司法机关认定。主要是与企业签订合同的相对方的主体地位，企业公司是否对其有管理权。即便是同样的情况，也许会有不同的结果认定。 以“销售经理”为例， 运营、安全管理等重要环节，根据相关的法律规定是是不能进行“承包经营”的，必须由企业公司主体对其负责，因此其签订的协议也不应由“合同法”进行调整，甚至会 ...
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情形时，如果附合方知道或者应当知道其签订合同的条件，当附合方因从事自己的企业活动而提出变更或者解除合同的要求不应许可。 评论： 第428条似乎主要 、合同可采用为实施法律行为规定的任何形式签订，但如果法律对该类合同的形式有特定规定的除外。 如果当事人就签订合同的特定形式达成协议，只有具备该形式时，合同 ...
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发生巨大变化,季度奖、绩效奖、年终奖等各种新型工资形态出现,上述国家统计局的相关规定法律层次低,适用范围窄,制定时间早,已无法适应当前劳动法治实际需要。 双方签章时成立。 第二,关于书面劳动合同和口头协议。 劳动合同法第14条规定,单位满1年不与职工签订书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定 ...
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