判决，依法改判。 渭南市本院认为，《住房公积金管理条例》规定，职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴纳的住房公积金，属于职工个人所有。双方当事人诉争 《婚姻法》的规定属于夫妻共同财产。根据双方当事人离婚协议，该部分住房公积金应归被上诉人所有。住房公积金虽然在上诉人名下，但此款由有关部门统一管理 ...
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是 20% 5% 1999.04.03 《住房公积金管理条例》2002.03.24部分修改 二、用人单位违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要 。而对于劳动者要求用人单位补交社保的请求虽会支持，但由于社保机构明确不办理补交业务，导致劳动者的诉求在实质上是无法实现的。 而本条司法 ...
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是 20% 5% 1999.04.03 《住房公积金管理条例》2002.03.24部分修改 二、用人单位违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要 。而对于劳动者要求用人单位补交社保的请求虽会支持，但由于社保机构明确不办理补交业务，导致劳动者的诉求在实质上是无法实现的。 而本条司法 ...
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、不履行劳动合同、间接用工、个人承包、工资不按月支付、不参加社会保险、不缴纳住房公积金等。 根据施工企业的用工特点概括应对方略： 1、首先应建立健全 约束力。但是对于补偿金额，法律没有具体规定，由用人单位和劳动者约定。 3、保密协议的作用：除了可以保护商业迷密外，还可以就劳动者要求解除劳动合同的提前 ...
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公积金贷款有上限。(3)个人住房担保贷款，未交纳住房公积金的个人在申请银行贷款时，如果住宅开发商与银行有贷款协议，那么购房者可以申请这种贷款，即一般所谓的 》及其它法律都没有对信托是否要缴纳实体水平的所得税作出具体规定。 乙 公司型SPV的法律障碍。首先，公司型SPV不能回避双重征税的问题，这不利于 ...
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住房公积金贷款有上限。（3）个人住房担保贷款，未交纳住房公积金的个人在申请银行贷款时，如果住宅开发商与银行有贷款协议，那么购房者可以申请这种贷款，即一般所谓 》及其它法律都没有对信托是否要缴纳实体水平的所得税作出具体规定。乙公司型SPV的法律障碍。首先，公司型SPV不能回避双重征税的问题，这不利于鼓励 ...
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工作时间累计不超过二十四小时。 实践中，一些企业通过与营销公司开展品牌推广、营销合作的方式解决劳务派遣问题，处理方法是与相关企业签订品牌推广战略协议或者 公积金管理条例》（2002年修订）为员工缴纳住房公积金，并开具合规证明。对于农村户籍员工，如果企业已经为其解决食宿问题，可以瑕疵披露并由大股东兜底 ...
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调动个人的积极性，互助互利，对稳定房价和解决中低收入人群的住房困难提供资金支持，但在实践中各地住房公积金制度发展极不平衡，各个行业之间的发展也存在很大的差异。 、主管机关、资金的筹集和房源、申请条件和审查、配租住房和租金补贴的定义、配租住房和租金补贴协议、监督和复核、违约责任等内容。 在2001年7月 ...
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，应当承担不利后果，按照原告的主张支付原告加班工资。 二、《终止劳动关系协议》第五条“双方没有其他的争议”对加班费支付问题没有法律效力！ 2008年6月 来核定。法院判决用人单位为职工补缴社会保险费根本没有实质意义，也不存在可执行性。 因缴纳住房公积金发生的争议，也存在前述同样问题。 由于社会保险费的 ...
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，应当承担不利后果，按照原告的主张支付原告加班工资。 二、《终止劳动关系协议》第五条“双方没有其他的争议”对加班费支付问题没有法律效力！ 2008年6月 来核定。法院判决用人单位为职工补缴社会保险费根本没有实质意义，也不存在可执行性。 因缴纳住房公积金发生的争议，也存在前述同样问题。 由于社会保险费的 ...
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