文件：与公司各种重要经营活动有关联的文件，也是商业秘密。如采购计划、 供应商清单、销售计划、销售方法、会计财务报表、分配方案等都是企业的商业秘密。它们若 保护最重要的还要靠人，因此加强对涉密人员的管理至关重要。 （1）与员工签订保密协议。这不仅是保护商业秘密的最好方法之一，也往往是执法机关判断保密措施 ...
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文件：与公司各种重要经营活动有关联的文件，也是商业秘密。如采购计划、 供应商清单、销售计划、销售方法、会计财务报表、分配方案等都是企业的商业秘密。它们若 保护最重要的还要靠人，因此加强对涉密人员的管理至关重要。 （1）与员工签订保密协议。这不仅是保护商业秘密的最好方法之一，也往往是执法机关判断保密措施 ...
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签订保密协议--保护商业秘密的直接手段 商业秘密作为一种智力成果权，如果有关人员不通过保密措施自己主张权利，那么从法律上就没有主观占有该财产的主观意图，因而不能 的，应当承担损害赔偿责任。 1、与供应商签订《保密协议》； 2、与经（代）商销签订《保密协议》； 3、与会计师事务所等可能接触商业秘密的中介 ...
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事项；第102条：劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。 （3）《中华人民 损失的，应当承担损害赔偿责任。 1、与供应商签订《保密协议》； 2、与经(代)商销签订《保密协议》； 3、与会计师事务所等可能接触商业秘密的中介 ...
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销售价格、行销计划、广告策划、竞争策略等；采购信息，如采购渠道、进货价格、供应商名单等；管理信息，如管理的模式、方法、经验等；其他还有财务信息、人力 仍负有保密义务。在企业实务中，雇主为保护其商业秘密，通常与雇员签订保密协议，明确规定雇员无论是在任职期间抑或是离职后的一定期间内，均负有保守企业商业秘密 ...
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销售价格、行销计划、广告策划、竞争策略等；采购信息，如采购渠道、进货价格、供应商名单等；管理信息，如管理的模式、方法、经验等；其他还有财务信息、人力 仍负有保密义务。在企业实务中，雇主为保护其商业秘密，通常与雇员签订保密协议，明确规定雇员无论是在任职期间抑或是离职后的一定期间内，均负有保守企业商业秘密 ...
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产品合格率，新品试制及投产情况； （三）营销业务类 1、货源渠道及价格，供应商名单及相关信息； 2、营销策略，营销合同，国内外销售市场网络和客户名单； 时获知的商业秘密。 向新入职员工发放员工手册，签订入职承诺书，告知其保密义务； 限定商业秘密知悉人员的范围，与员工签订保密协议； 定期对员工进行保密 ...
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第6条规定了签订保密协议或者在合同中约定保密义务通过章程、培训、规章制度、书面告知等方式，对能够接触、获取商业秘密的员工、前员工、供应商、客户、 第二，关于人民法院依申请调查收集证据。对于由公安机关、检察机关或者人民法院保存的与被诉侵权行为具有关联性的证据，当事人及其诉讼代理人如果不能自行收集，可以 ...
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讲信用的供应商，也可能是泄漏商业秘密的潜在危险源，尤其是关键环节的供应商。就客户或未来的客户而言，他们也有可能把企业商业秘密泄露给竞争对手，或者由商业秘密 ，企业即使没有与员工签订保护本单位商业秘密的协议，员工仍有保守本企业商业秘密的默示义务。当然，为加强对企业商业秘密的保护，还是以签订保密协议为好。 ...
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.6行政救济可能的结果 2.2.3.1.7 参照前述2.2.2.1的方法，与侵权人和解 2.2.3.2作为侵权人代理人 2.2.3.2.1 参照前述2.2 其可能利用商务之便掌握商业秘密成为竞争对手，同时阻止其可能向第三方泄密。 2.1.2.1指导客户与供应商签订《保密协议》。 2.1.2.2指导客户 ...
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