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期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。?停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当 五十三条有下列情形之一的,有关单位和个人可依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼:?(申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-138979.html -了解详情
而承租、承包者为个人时,其雇工在工作中受伤是否属于工伤认定调整的范围等等。在法律尚未作出明确具体的指导性规定之前,笔者认为,审查申请工伤认定的主体应主要 发生工伤事故后由于技术问题当时未能发现伤害,而是在年后被确定伤害,因此丧失工伤认定申请权显然是不公平的。另外,目前一些职工自我保护意识不强,发生 ...
//www.110.com/ziliao/article-7956.html -了解详情
鉴定结论为最终结论。 在做出劳动能力鉴定结论之日起年后,伤病情有发展变化的,按上述程序申请复查鉴定。 三、补助及标准 1、伙食补助费:职工 行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构,申请工伤认定、劳动能力鉴定、核定工伤保险待遇。 认定工伤的外地农民工,其工伤保险待遇、劳动能力鉴定费等按照本市的 ...
//www.110.com/ziliao/article-224166.html -了解详情
申请行政复议,对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼。劳动部劳社厅函(2004)123号文件《关于当事人对工伤认定不服申请行政复议问题的复函》:按照(工伤 工伤认定办法》关于个人工伤认定申请时效的确为年,但并没有规定年之后劳保部门就一定不予受理。关于年的时效问题,应理解为超过年后认定劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-230632.html -了解详情
薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当 五十五条有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼: (申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对 ...
//www.110.com/ziliao/article-760097.html -了解详情
薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当 五十五条有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼: (申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对 ...
//www.110.com/ziliao/article-487494.html -了解详情
办理工伤保险,则无论单位是否在法定时限内履行申请工伤认定的义务,单位都应承担支付工伤保险待遇的义务。个人申请工伤认定种权利,权利的期限为自事故发生起 薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当 ...
//www.110.com/ziliao/article-142551.html -了解详情
基金;劳动保障部门的工作人员不正当受理工伤认定申请,或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定工伤的,未妥善保管申请工伤认定的证据材料致使其灭失的,以及 单位存在劳动关系(包括实施劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。”确定个人是不是职工,就是要确定用人单位与职工之间是不是存在劳动法律关系, ...
//www.110.com/ziliao/article-13532.html -了解详情
。用人单位不履行上述裁决中的给付义务,劳动者依据《民事诉讼法》的规定申请强制执行的,人民法院应当受理。 【分析】本条实际上是劳动仲裁委员会可以先行部分 注意生产安全与职业病防治工作! 第三十条 未参加工伤保险的用人单位因工伤事故与劳动者订立的损害赔偿协议,人民法院应当认定协议有效;但是赔偿低于法定 ...
//www.110.com/ziliao/article-183829.html -了解详情
如何? 答:依其购房价格不同而不同,1,市场价的,归个人。2成本价的,归个人,但一般5年后可交易,并补交土地使用金和税费。3标准价的,拥有部分 受理工伤认定申请之日起60内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或其直系亲属和该职工所在单位。66、职工个人是否缴纳生育保险费?答:不缴。67、 ...
//www.110.com/ziliao/article-161475.html -了解详情
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