和标准支付费用。”因此，虽然普XX受伤时间超过了工伤认定的时效，但同样可以按照工伤标准由用人单位赔偿。 4、赔偿范围一般包括：医疗费、交通食宿费、住院伙食补助费、 按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为 ...
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上年度职工月平均工资(元/月)*40%(3)生活部分不能自理其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*30%六、一级至四级伤残待遇(一 ×9个月4、十级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×7个月(二)一次性工伤医疗补助金1、经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系， ...
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由用人单位向设区的市劳动能力鉴定委员会提出确认申请。用人 单位未提出确认申请的，视同同意延长。第十九条申请供养亲属抚恤金待遇的，应当持因工死亡工伤认定 月的一次性伤残就业补助金。第二十四条七级至十级工伤职工有下列情况之一的，由用人单位向职 工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：（一）本人自愿解除 ...
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平均工资）为27272元。 三、赔偿项目： 1、一次性伤残补助金：8个月本人工资 2、一次性医疗补助金和就业补助金（需与用人单位解除劳动合同）：16个月工资 3 故未纳入计算 五、说明： 因为劳动者个人工资差异及住院治疗等情况的不同，所以实际上九级伤残是难以有真正统一的赔偿标准的，故该标准仅供参考。 ...
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指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。基本 】【1】一次性伤残补助金：【标准：七级13个月、八级11个月本人月工资、九级9个月、十级7个月】【基金支出】【2】伤残津贴：【无】 ...
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工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付的费用 赔偿 】【1】一次性伤残补助金：【标准：七级13个月、八级11个月本人月工资、九级9个月、十级7个月】【基金支出】【2】伤残津贴：【无】 ...
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伤残就业补助金在上述标准的基础上增发30%。 山东省山东省政府鲁政发[2003]107号一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计为：五级55个月统筹地区上年度职工月 18个月，九级不得超过8个月，十级不得超过4个月。领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的工伤职工，应当由用人单位到经办机构办理 ...
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为保留劳动关系，难以安排工作的)伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;9、丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。九级工伤赔偿标准从工伤保险基金中，按 ...
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为统筹地区上年度职工月平均工资的14个月，八级伤残为12个月，九级伤残为10个月，十级伤残为8个月;一次性伤残就业补助金的标准：七级伤残为 民事伤害赔偿的，应按照有关规定索取伤害赔偿。获得的伤害赔偿低于工伤保险待遇的，根据用人单位是否参加工伤保险，由经办机构或所在单位补足差额部分。第四十条用人单位对 ...
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为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； （2）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体 七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。 5、死亡受到事故伤害或患 ...
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