处分,应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。 给予事业单位工作人员处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备 重要的--说明理由! 第三十一条事业单位工作人员受到开除处分后,事业单位应当及时办理档案和社会保险关系转移手续,具体办法按照有关规定执行。 解读: 在现有 ...
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工资全额发给,其津贴(活工资)减发或者不发,具体比例由单位根据内部搞活分配的办法自行确定。 获得省部级以上劳动模范、先进工作者称号,仍保持荣誉的,病假在 ,经批评教育不改的,要停发全部工资并给予相应的纪律处分。 十一、关于机关事业单位工作人员事假期间的待遇问题,仍按冀政[1985]149号文件规定执行 ...
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办法。 第二条本市事业单位招聘工作人员适用本办法。参照公务 员法进行管理和转制为企业的事业单位人员招聘按有关规定执行。 第三条事业单位工作人员主要指在市 查实,应当解除聘用合同,予以清退。 第三十五条对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员, ...
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279号 43、已安排到工矿企业和其它事业单位工作的农场插队知青及文革前支边青年,他们采取退职办法返回城市后参加工作,其退职前的工作时间不能计算为连续工龄, 月20日《关于工人、职员工龄的规定》 十一、职工病伤事假期间的工龄计算 国家机关事业单位工作人员因公(工)伤、残,其治疗期间可连续计算为工作时间 ...
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。期满后的工资待遇,根据所受处分相应确定。 行政机关任命的事业单位工作人员受到刑事处罚,处分决定机关尚未作出开除处分决定的,从人民法院判决生效之日起 保险并按养老保险有关规定计发基本养老金,其待遇处理办法按国家有关养老保险的规定执行。 三、在职公职人员因犯罪被开除公职达到退休年龄后养老待遇如何处理 ...
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人员。[④] 修订刑法时,多数意见主张应当缩小国家工作人员的范围,将企业、事业单位工作人员排除在外,突出对国家机关工作人员利用职权犯罪的打击。少数意见认为,根据 的相互关系的基础上。 行政经营职能。这是管理和处分国家财产的权能:规定财产的保管、加工、销售办法,对物质财富的消耗进行统计和监督,收取和发放 ...
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年9月25日,最高人民法院公布施行了《人民法院执行工作纪律处分办法(试行)》(以下简称《办法》)。该《办法》是人民法院队伍建设与时俱进、开拓创新的重要成果, 是执行工作监督客观实际的需要,更是从事具体执行工作人员的纪律准则。本文将从《办法》制定的背景和意义、主要的具体规定与相应执行程序中的法律适用等方 ...
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的行为受法律保护。非因法定事由、非经法定程序,不受处分。 第四条给予人民法院工作人员处分,应当坚持以下原则: (一)实事求是,客观公正; (二 纪律处分的若干规定(试行)》、《人民法院审判纪律处分办法(试行)》、《人民法院执行工作纪律处分办法(试行)》、《最高人民法院关于严格执行〈中华人民共和国法官法 ...
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的行为受法律保护。非因法定事由、非经法定程序,不受处分。第四条 给予人民法院工作人员处分,应当坚持以下原则:(一)实事求是,客观公正;(二) 纪律处分的若干规定(试行)》、《人民法院审判纪律处分办法(试行)》、《人民法院执行工作纪律处分办法(试行)》、《最高人民法院关于严格执行〈中华人民共和国法官法〉 ...
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认为我国是公有制国家,实践中许多贪污受贿案件发生在国有企事业单位,将国有企事业单位工作人员列为国家工作人员,有利于保护国有资产[5].新《刑法》最终采纳了第二种 国有资产占控股地位和主导地位的企业的审计监督纳入与其他国有公司、企业、事业单位相同的审计监督体制,即采取与对国有公司、企业相同的审计监督管理 ...
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