办法 第一章总则 第一条为进一步规范我市事业单位招聘工作人员行为，保证选人用人质量，提高人员素质，依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令），结合 录用体检通用标准（试行）》（国人部[2005]1号）执行。 第二十六条应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一 ...
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直接责任人员给予处分。 解读： 请问：谁来追究？如何追究？根据什么来追究？ 本规定的名称是《事业单位工作人员处分暂行规定》，怎么突然之间就冒出来了事业单位 造成不良后果的； （八）采取不正当手段为本人或者他人谋取岗位，或者在事业单位公开招聘等人事管理工作中有其他违反组织人事纪律行为的； （九）其他违反 ...
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制定了“人事争议仲裁暂行规定”，其适用范围为“适用于本市政府所属的国家行政机关与公务员之间除申诉事项以外的人事争议，事业单位与职员、专业技术人员之间的人事争议 事项的范围。国办发〔2002〕35号提出的是“受聘人员与聘用单位（编者注：事业单位）在公开招聘、聘用程度、聘用合同期限、定期或者聘期考核、解聘 ...
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制定了“人事争议仲裁暂行规定”，其适用范围为“适用于本市政府所属的国家行政机关与公务员之间除申诉事项以外的人事争议，事业单位与职员、专业技术人员之间的人事争议 事项的范围。国办发〔2002〕35号提出的是“受聘人员与聘用单位（编者注：事业单位）在公开招聘、聘用程度、聘用合同期限、定期或者聘期考核、解聘 ...
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管理机制，开展管理岗位职员制试点；四要落实和规范公开招聘制度。 从以上重点推进的内容来看，事业单位人事制度改革的思路和方向已显现出来，先是规出台了《 第三方进行仲裁的平台——劳动人事争议仲裁委员会，然后，出台了《事业单位工作人员处分暂行规定》，规范的是事业单位如何对违纪违法员工进行处分的问题，下一步， ...
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最后一次参加工作时算起。 3、劳动人事部《关于印发〈国营企业辞退违纪职工暂行规定若干问题解答〉的通知》（劳人字〔1987〕31号）。 职工 劳动部劳办发[1995]104号文件对企业除名及自动离职人员工龄问题作出的规定，只适用于企业。机关、事业单位不宜参照执行。人办函[1998]101号 110、科技 ...
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国家机关，成为相对独立的市场主体。1998年10月25日国务院颁布了《事业单位登记管理暂行条例》，根据《条例》的规定，事业单位应当具备法人条件并依法申请事业 是否可对侵害人以妨害公务罪论处的批复》规定，对于以暴力、威胁方法阻碍国有事业单位人员依照法律、行政法规的规定执行行政执法职务的，可以对侵害人以 ...
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应取消落户限制（直辖市按各自有关规定执行）。 6.流动人员人事档案如何保管？ 根据《流动人员人事档案管理暂行规定》规定，流动人员人事档案是指： （一 家庭、农村贫困家庭和残疾人家庭的普通高校毕业生。 各级机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时，免收困难家庭高校毕业生的报名费和体检费。 为帮助困难家庭的 ...
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主体登记证以后，可以以此向行政机关申办行政许可；可以开展筹建活动，比如招聘工作人员；当营业执照被吊销而商事主体登记证没有注销时，可以以商事主体身份从事 是什么？1998年国务院颁布的《民办非企业单位登记管理暂行条例》第二条规定“本条例所称民办非企业单位，是指企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民 ...
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兴办敬老院。1997年民政部《农村敬者院管理暂行办法》规定，敬老院是农村集体福利事业单位。从上述两部法规的规定可以看出，农村敬老院不属于营利性的企业 人民政府（村办敬老院由村民委员会）选派。敬老院其他工作人员采取合同制，实行公开招聘。在具体实施过程中，一是由于对农村敬老院没有实行事业单位管理，其从业 ...
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