《条例》第5条规定，失业保险基金由下列各项构成：1、城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费；2、失业保险基金的利息；3、财政补贴； 解除劳动合同、裁减人员，但是应当依照国家有关规定给予经济补偿。应注意的是，这种经济补偿并非仅适用于国有破产企业职工，对其他法定情况同样适用。所以，经济补偿 ...
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越差的特点，形成正职不休，副职不能休，中层干部不敢休的状况。 四是未休年假的职工很难获得法定经济补偿。按照一条例、两办法规定，单位确因 年休假工资报酬。调查显示，未休年假的职工中，82.8% 的公务员未获得法定补偿，75.2% 的事业单位职工、40% 的劳动合同制职工及劳务派遣工也未获得法定补偿。 ...
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第四十七条属下列情形之一终止、解除聘用合同的，聘用单位应当给予受聘人员一定的经济补偿： (一)聘用单位被撤销，聘用人员不愿服从新的工作安排的。 (二) 聘用单位办理辞退手续。 第五十二条按照本办法规定实行聘用制的事业单位中的原固定制职工，工作年限满30年的；或者男年满55周岁(其中工人年满50周岁)、 ...
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；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的 包括：（一）生产奖；（二）节约奖；（三）劳动竞赛奖；（四）机关、事业单位的奖励工资；（五）其他奖金。第八条津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或 ...
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向雇员支付资遣费。立法规定雇主按照以下标准向雇员支付资遣费：在同一雇主之事业单位继续工作，每满一年发给相当于一个月平均工资之资遣费。未满一个月 对先前转嫁给劳动者经营风险的一种公平责任分摊。[39]董保华教授认为，经济补偿是用人单位在劳动者被动解除合同这一最需要帮助的时候给予劳动者的资助，是国家分配给 ...
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、技术含量高的企业。鼓励与东中部及周边地区共建产业园区，比照国家级经济技术开发区予以指导和服务。支持贵州依托重点工业园区积极创建国家新型工业化产业示范基地 工程和院士专家援黔行动计划。支持建设遵义干部学院。逐步提高贵州机关事业单位职工工资水平，落实艰苦边远地区津贴动态调整机制，中央财政按规定给予补助。 ...
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类事业单位的相关开支由地方财政全额拨款，因而缴纳养老保险单位承担部分应由地方财政全额承担。 第二类 面向全社会提供公益服务；涉及人民群众普遍需求和经济社会 在于：企业年金是在企业具备负担能力的情况下为职工增加的补充养老保险；而职业年金是对每个事业单位工作人员给予的一项社会保险福利，这种福利具有强制性， ...
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应的公平原则。我国《民事诉讼法》第七十二条明确规定：凡是知道案件情况的单位和个人，有义务出庭作证。但是在证人出庭作证的过程中，势必会导致证人时间 基础，更是我国《宪法》的重要要求。 其次，证人出庭经济补偿制度具有强化证人作证意识的作用。在我国法律事业的发展实际中，证人作证意识较为淡薄的现实问题较为突出 ...
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概念（例如城镇居民社会保险、农村居民社会保险、农民工社会保险、公务员社会保险、企业职工社会保险以及事业单位职工社会保险等等）来看，虽然强调统一的社会保险，以险种为主来体现社会保险 页。 [48]刘贵平：现行农村养老保险方案的优势与不足，载《人口与经济》1998年第2期第26页。转引自：刘昌平等：《中国 ...
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不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 二是《劳动合同法》第九十五条。劳动行政部门和其他有关 缴费不再划入个人账户。 缴纳失业保险方面，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费；城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费；城镇企业 ...
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