,该规定事实上并没有被完全践行,最高人民法院在解决事业单位聘用合同纠纷问题上并没有达成预期目标,对于高校教师聘用合同法律适用上的障碍也未从根本上解决,高校 的合法权益才能更好的得到保障。 注释 1 张友连:《论高校教师聘任合同法律机制的完善从劳动合同法的视角分析》,《北京劳动保障职业学院学报》2012 ...
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人选，公示拟聘结果。(六)聘用单位负责人集体讨论决定受聘人员，公布聘用结果。 (七)订立聘用合同。第十四条事业单位聘用管理人员，应当实行任职回避制度。 项目组成人员，工作任务尚未完成的。 (二)被县级以上组织、人事部门选派到其他单位支援工作，时间未满的。 (三)从事国家安全、机密工作，或者离开国家安全 ...
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；（五）体检；（六）公示拟聘人员名单；（七）订立聘用合同，办理聘用手续。第十条事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行：（一） 处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉。第三十九条负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责，有下列情形之一的， ...
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；（五）体检；（六）公示拟聘人员名单；（七）订立聘用合同，办理聘用手续。第十条事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行：（一） 处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉。第三十九条负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责，有下列情形之一的， ...
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；（五）体检；（六）公示拟聘人员名单；（七）订立聘用合同，办理聘用手续。第十条事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行：（一） 处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉。第三十九条负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责，有下列情形之一的， ...
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；（五）体检；（六）公示拟聘人员名单；（七）订立聘用合同，办理聘用手续。第十条事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行：（一） 处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉。第三十九条负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责，有下列情形之一的， ...
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五）体检； （六）公示拟聘人员名单； （七）订立聘用合同，办理聘用手续。 第十条 事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行： （一 决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉。 第三十九条 负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责，有下列情形之一 ...
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，并对应聘人员资格条件进行复查。 第二十二条考试成绩确定后，组织考试的单位或部门应当及时公布考试成绩和合格分数线。 第二十三条应聘人员对本人考试分数、考试 。 第二十八条经公示无异议的，招聘单位法定代表人或其委托人根据事业单位聘用制度有关规定，与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。 公示期间存在争议的 ...
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共和国有关法律、政策及上海市人民政府沪府发[2003]4号文《上海市人民政府关于印发上海市事业单位聘用合同办法的通知》，及上海市卫生局沪卫人（2000）48号文《 （三）职务职称及其它待遇： 1、合同期内甲方根据国家有关政策，本单位具体规定，以及乙方所在工作岗位的性质和工作要求，经过考核，对具备条件 ...
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不服仲裁裁决，遂诉至法院。台山市法院审理该案后认为，郑某与医院签订《事业单位聘用合同》，双方约定服务期以及违约责任，没有违反劳动合同法的规定，郑某在培训 向医院返还24000元培训费；但工资、社保和公积金，是基于法律强制性规定以及双方劳动合同的约定而产生的，是医院本应依法履行的义务，不应作为培训支出在 ...
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