。有证据证明人事管理部门负责人或主管人员向用人单位提出签订劳动合同，而用人单位予以拒绝的除外。 （2）2015年《云南省人力资源和社会保障厅关于审理 双倍工资的，不予支持。 （3）2011年常州市中级人民法院关于印发《关于审理劳动争议案件的指导意见》的通知 第十九条 用人单位规章制度或岗位职责明确对本 ...
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反映的问题进行调查。4．多海涛的母亲向法庭提交了2001年的《今日说法》中的一个案例，她认为该案例与多海涛的情况相同，应当参考。该案例 认定时是否应该适用。最高人民法院关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复（法释[2004]8号）云南省高级人民法院：你院云高法[2004]256号 ...
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务工，或者跟随亲戚朋友一起外出打工的，可认定为法定代理人已允许其独立签订劳动合同。 [46]参见《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第2条第1款 加害人的不合理现象，即得避免。 [61]参见郭明瑞主编：《民法总论案例教程》，北京大学出版社2004年版，页41。 [62]参见佟柔主编：《中国民法学 ...
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数额确定死亡赔偿金”的规定，对吴某的死亡赔偿金按城镇居民标准计算亦无不当。6.云南省高级人民法院（2014）云高民申字第620号（按住ctrl单击鼠标可查看原文） 无其他职业，发生交通事故时已满60岁，结合杨顺江的银行账户交易明细、劳动合同等证据，能够印证王学琴生前的主要收入来源系由子女给付，而杨顺江 ...
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约定为限。另一方面，竞业禁止条款是以劳动合同解除为其生效条件的。 ——《人民法院案例选（2000年第一辑总第31辑）》P260/ 最高人民法院中国应用 《作品名称是否受法律保护——由电影《五朵金花》剧名侵权案说起》 云南省昆明市中级法院法官 杜跃林 《商标宝典网》(2003/07/24) 94、《知识 ...
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原告要求支付拖欠的抚养费的诉讼请求，本院予以支持；但因为抚养费的给付并非基于合同，故双方约定的违约金条款于法无据，对于原告要求赔偿违约金的诉讼请求本院不予 介绍认识后自由恋爱，2004年6月24日经登记结婚。婚后双方于2006年到云南省宣威市生活并于2009年经营一家餐馆。双方于2004年10月26日 ...
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劳动局的工伤认定就不能按照工伤标准进行赔偿，但事实上并非如此。下面我就以一个案例来为大家分析：2007年8月15日，普XX到高力建材有限公司上班， 一直都未与普XX签订劳动合同，也未依法为职工购买工伤保险。普XX在高力建材有限公司工作期间，其月平均工资为1000元；云南省2006年在岗职工月平均工资 ...
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，是计算一次性伤残补助金差额、伤残津贴差额、停工留薪期工资、未签订劳动合同双倍工资差额的前提和基础。三、 针对八项仲裁请求一一阐述（ 十大秘诀111、2011年河北省衡水市工伤伤残鉴定7级的赔偿标准？112、云南省玉溪市2011年度工伤伤残鉴定7级的赔偿标准？113、浙江省湖州市2011年度工伤伤残 ...
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社保争议的，通过行政复议和行政诉讼的方式解决。2008年施行的《劳动合同法》规定社会保险属于劳动合同的必备条款，其第77条确认了当劳动者的合法权益受到 “会议纪要”或“指导意见”，文件的规制对象为该省的法院系统和劳动仲裁委系统，如北京市、广东省、云南省等。模式二，由省高院制定“指导意见”单独适用于本省 ...
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。今年50周岁，单位是一家电器公司，以她到了法定退休年龄为由终止了劳动合同，只同意支付工伤保险基金的一次性工伤医疗补助金，而一次性伤残就业补助金以 伤残鉴定8级的赔偿标准？124、我办理的七起重大工伤赔偿纠纷成功案例125、2011年度四川省绵阳市工伤伤残9级的赔偿标准？126、2011年度天津市工伤 ...
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