待遇进行探讨。 关于交通事故中的工伤的认定问题，原劳动部《关于司机工伤认定问题的复函》中规定，司机驾驶车辆执行本单位正常工作时发生的交通事故导致本人伤亡的， 。 3、损益相抵原则 损益相抵，亦称损益同销，是指赔偿权利人基于发生损害的同一原因受有利益者，应由损害额内扣除利益，而由赔偿义务人就差额予以赔偿 ...
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。 从以上立法具体规定看，立法对工伤事故的认定范围、认定条件对劳动者法律保护的加大的趋势。 关于因交通事故导致的工伤事故赔偿模式， 2004年1月1日， 尚处于不断探索、不断调整 、不断总结、不断完善之中，由法律或行政法规作出规定的时机尚不成熟，只能暂由规章或司法解释作出规定，待通过一定时期充分的实践 ...
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战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。不能认定为工伤的情形《工伤保险条例》第十六条：（1）因犯罪或者违反治安管理伤亡的（ 肇事负有责任的第三人仍应当承担民事赔偿责任。但是在《工伤保险条例》实施后，北京有一判例：对交通事故导致的工伤不能获得双倍赔偿。其判决理由是：交通事故导致的 ...
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的认定范围、认定条件有着一个逐渐放宽、扩大的过程，体现了立法的逐渐进步和对劳动者法律保护的逐步加大的趋势。关于因交通事故导致的工伤事故赔偿模式，我国 ，劳动者在向第三人主张民事赔偿后，又向用人单位或保险经办机构主张工伤保险待遇的，人民法院应予支持.\'\'但最终因其违背了法律精神和社会观念而没有被通过 ...
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待遇进行探讨。 关于交通事故中的工伤的认定问题，原劳动部《关于司机工伤认定问题的复 函》中规定，司机驾驶车辆执行本单位正常工作时发生的交通事故导致本人伤亡的 。 3、损益相抵原则 损益相抵，亦称损益同销，是指赔偿权利人基于发生损害的同一原因受有利益者，应由损害额内扣除利益，而由赔偿义务人就差额予以赔偿 ...
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待遇进行探讨。 关于交通事故中的工伤的认定问题，原劳动部《关于司机工伤认定问题的复 函》中规定，司机驾驶车辆执行本单位正常工作时发生的交通事故导致本人伤亡的 。 3、损益相抵原则 损益相抵，亦称损益同销，是指赔偿权利人基于发生损害的同一原因受有利益者，应由损害额内扣除利益，而由赔偿义务人就差额予以赔偿 ...
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单位日常生产、工作负伤、致残或死亡的，应当认定为工伤。因此，司机驾驶车辆执行本单位正常工作时发生交通事故导致本人伤亡的，也应按照此项规定，认定 工伤保险待遇项目和标准支付费用。 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 ...
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被申请人不可能在治疗过程中与申请人签订劳动合同。此属非用人单位原因导致的未签劳动合同的情形。 况且，申请人在此期间也未要求与单位签订劳动合同。故要求 。因此，在不同责任主体的前提下，工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得。 二、工资证明不能作为依据，应当参照被申请人处类似工作岗位工资来认定。 被申请人出具的《 ...
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待遇进行探讨。 关于交通事故中的工伤的认定问题，原劳动部《关于司机工伤认定问题的复 函》中规定，司机驾驶车辆执行本单位正常工作时发生的交通事故导致本人伤亡的 。 3、损益相抵原则 损益相抵，亦称损益同销，是指赔偿权利人基于发生损害的同一原因受有利益者，应由损害额内扣除利益，而由赔偿义务人就差额予以赔偿 ...
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的由于用人单位或外界因素直接作用造成职工负伤、致残、致死的事故。该事故应由职工或用人单位向劳动保障部门提出工伤认定申请，在劳动保障部门依法作出《工伤 可在此基础上按分类赔偿模式予以完善。四、工伤保险赔偿立法不统一产生的思考因交通事故导致的工伤事故兼有工伤保险关系和侵权行为关系双重性质，劳动法从工伤保险 ...
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