项目对胎儿进行先天性缺陷和遗传性疾病诊断，其目的是对高风险的胎儿进行进一步的确诊检查。 在司法实践中，患者证明医务人员存在过错比较困难，由于医疗机构具备专业知识 如畸形虽然是自身发育缺陷所造成，但是经鉴定机构鉴定，乙医院、丙医院在产前检查中存在过失，与先天畸形胎儿的出生存在一定程度的因果关系，甲医院的 ...
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为了保证孕妇和胎儿的健康，应按卫生部门的要求做产前检查。其规定时间如下： (1)由开始妊娠至第6个月末，每月检查一次; (2)由第7个月初至第8个月末，每月检查二次; (3)最后一个月每周检查一次，有特殊病者不在此列。 女职工产前检查应按正常出勤对待。 ...
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其产前假。 女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查（包括妊娠十二周内的初查），应算作劳动时间。《上海市女职工劳动保护办法》 的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的，本人提出申请，用人单位应当批准其产前假。 经二级以上医疗保健机构证明患有产后严重影响母婴身体健康疾病的，本人提出 ...
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非医疗机构诊疗行为所致，且超声诊断的准确率尚不能达到100%，因此在实施产前检查过程中，除了注意医务人员的资质问题，医疗机构尤其要注意的是高度注意 ；(二)从事医技和辅助工作的，应取得相应卫生专业技术职称；(三)符合《从事产前诊断卫生专业技术人员的基本条件》；(四)经省级卫生健康主管部门批准，取得从事 ...
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的超声检查行为不会导致手足畸形的产生或形成，患儿右手缺如与甲医院的医疗检查行为并没有任何关系，因此法院认定甲医院不存在过错，且无须进行司法鉴定。 产前 释明。 对于医疗机构来讲，医务人员要不断学习，加强法律意识，保证其实施的产前检查行为与当前医疗技术发展水平相适应，对产检报告提示异常的情况予以高度重视 ...
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对胎儿进行先天性缺陷和遗传性疾病筛查，其目的是筛选出高风险的胎儿和母亲。产前诊断是指通过遗传咨询、医学影像、细胞遗传和分子遗传等技术项目对胎儿进行先天性 避免胎儿畸形出生的机会，因此被判承担50%的赔偿责任。 另外，在现实中，产前检查托熟人的现象并不少见，找熟人的初衷无非是为了诊断更明确，减少就诊流程 ...
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的共同愿望，胎儿发育过程中可能出现各种各样的缺陷，在孕期通过产前检查、产前诊断等医学方法，可以检查出发育缺陷的胎儿，对严重缺陷的胎儿及时终止妊娠，实现 在产前对胎儿已明确诊断情况下才享有健康生育选择权，但医疗机构由于种种过错没有检查出胎儿的四肢畸形。孕妇的健康生育选择权被侵犯，这一侵权行为直接导致了肢 ...
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要求女职工提前上班，应按基本工资的300%支付加班工资。[ 8 ] 〔三〕其他权利 1.产前检查按出勤对待 国务院《女职工劳动保护规定》第七条第三款规定：怀孕的 议案中，金瑾被中智上海办事处派遣到西伯乐斯公司工作，任行政主管，产前月工资4264元。产假中劳动合同到期，中智上海办事处建议西伯乐斯公司为金 ...
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《女职工劳动保护规定》第八条规定：女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多 ：北京大学电子法务软件系列法规数据库高端专业版2005 ［10］韩磊：《与产前检查面对面》，//www.7t24.com/01/73.htm，2006年5月28日搜索 ［11 ...
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不服向当地法院提起诉讼，要求医院赔偿其各项损失。法院受理后，认为产妇在医院进行产前检查，医院应当为产妇提供良好的医疗服务，医院未能发现胎儿异常，致使畸形婴儿出生，医院行为构成违约，故判决医院承担违约责任，退还徐某的产前检查费，并赔偿徐某的误工费和护理费等相关费用。 案例二 2005年，崔某和某 ...
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