工作主要由县、乡两级负责,一般县司法局负责培训调解主任,乡政府(司法助理员)负责培训调解员。同时,要求人民调解员认真学习有关法律、法规、规章、政策以及文化 的工作,调防结合便是因其在实践中的有效性而被总结为人民调解的工作方针之一,即调防结合,以防为主,多种手段,协同作战[18]。1999年初,在第四次 ...
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调解员专业化、职业化发展的途径。要加强法律知识、社会公德和调解实务等方面的培训,着力提高人民调解员队伍的素质和能力,确保他们更好地履行职责使命。( 、矛盾纠纷调处跟踪、重大纠纷报告等制度,确保矛盾纠纷排查到位、调解到位。要及时总结人民调解工作实践中的成功做法,用制度固定下来,逐步探索形成一整套有效预防 ...
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工作指导委员会,将指导人民调解工作纳入全年目标管理考核责任制,制定工作实施方案和计划,定期就大调解工作进行业务研讨和培训,以人民法庭为依托,促进诉讼 调解委员会联席会议,基层人民调解员座谈会等形式,通报一个地区或阶段大调解工作的开展情况和较为突出的矛盾纠纷,共同分析探讨,总结经验教训,研究方案对策, ...
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的意见》。此后,在全国范围内开展了对人民调解员的培训工作。在制度规范化方面,司法部首先要求各地调解组织建立起基本的学习、例会、排查、重大纠纷 民事诉讼程序的近乎复制的模仿,甚至要求推行庭室调解。[54]正如有学者总结的那样,随着中国调解的制度化,调解已经越来越相似于审判了[55]。与制度化建设同步发展 ...
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【论文摘要】 社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作是我们党在新形势下总结党的执政规律、社会主义建设规律和政法事业发展规律基础上作出的 乡镇设立法官便民速裁点,方便当事人诉讼,同时,也便于对人民调解委员会工作的培训和指导,该项工作效果显著,得到上级相关部门领导的充分肯定。 3、完善经费 ...
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社会对调解人员的需要。第三,对于人民调解员整体素质偏低的问题,应该建立完善的培训机制。通过系统的培训,培养出适应现实需要的知识型、技术型、指导型的 法律传统中,引出滋润了五千年中国的源头活水,需要科学地总结和吸收有价值的因素[18]。人民调解工作也是如此,只有对传统文化扬长避短,我们才能构建既具有中国 ...
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。 二、加强指导,多种方式拓展业务培训 由于人民调解员的身份、地位、工作的特殊性,人民法庭应采取多种方式拓展人民调解员的培训工作。 1、积极协助司法行政部门不 ,分析各民民间纠纷的支向和发展趋势,帮助人民调解组织分析各种民间纠纷的动向和发展趋势,总结人民调解工作的经验和做法,对复杂、疑难案件共同研讨, ...
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改革尚处于探索性阶段,需要在实践中不断总结和完善。近期广安人民调解制度的完善方向,或者说广安市人民调解委员会联合会的工作重心,应定位于三大方面:一是提升 学习和培训,民间纠纷排查,免费和补贴,回访,业务登记,统计,档案,考评、表彰和奖励等各项规章制度),严格工作程序,克服工作中的随意性。 人民调解制度 ...
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调解制度的文章不胜枚举,但专门研究有关人民调解制度与民事诉讼相互衔接的文章寥寥可数。笔者在总结自己工作经验的基础上,在此发表自己的一点意见,希望能 不得不与当事人庭下接触的尴尬。 (二)加强对人民调解委员会工作的业务指导和培训 人民检察院、人民法院及派出人民法庭、基层司法行政机关及司法所要结合本地实际 ...
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印章,制作了调委会牌子。为提高人民调解员的业务素质,组织对全区57名调解员中的17人选送参加了市司法局组织的上岗培训。规范了各调委会业务工作 调解登记册、民间纠纷排查记录册、人民调解委员会工作特色册、人民调解工作各类报表统计册、调委会各类工作安排总结等汇总册、调委会会议学习记录册、调委会辖区回归人员 ...
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