一、什么是劳动合同？ 劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动 鉴定部门，请求予以检查一下，是否有违规条款。 凡是违规条款，即使签订了，也是无效条款。 （二）用人单位不按《劳动法》的有关规定履行生产安全义务，提出 ...
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是雇用合同最重要的一种。 关键词：劳动关系 合同 意思自治 国家干预 一、什么是劳动关系 （一）概念 所谓劳动关系，是指在劳动力和生产资料分别归属于不同 大量存在，并且仍然沿袭着长期的计划经济体制所形成的与工作单位之间的人身依附关系。同时，在合同工与固定工之间、在城市合同工和农民合同工之间，也还存在着 ...
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什么资格和权利参加工伤保险？即使参加工伤保险又有什么保障作用呢？劳动者享受工伤保险待遇须以劳动保障行政部门认定工伤为前提，认定工伤又以用人单位适格 事务所未经民部门登记为由，认定用人单位不适格，判决律师与律师事务所之间不是劳动关系，引起社会各界的关注，促使司法部按照中央政策和国务院条例全面改革律师管理 ...
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规定时间内完成包裹的送达。 关键词： 闪送平台，劳动关系认定 一、什么是劳动关系 劳动法律法规对劳动关系并无定义, 按我国台湾地区黄越钦老师的定义, , 支付加班费, 支付一次合同不续签经济补偿, 面临两次合同到期后的无固定期限劳动合同, 解除很难, 甚至运输工具的成本要单位承担。闪送在考虑到这些成本 ...
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没有其他证据的情况下，应当按照“存疑有利于被告原则”。这一点按照民事诉讼的角度也是同理“谁主张谁举证。 2、办案机关违背“被告人不得自证其罪原则” 被告人没有自证 11万的工资单上签了“情况属实”，那是因为他不懂法律，不清楚什么是劳动关系，什么是承揽加工关系；他不清楚自己欠被害人的钱法律上的定性是什么 ...
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劳动报酬的形式 劳务费，由双方自行协商价格及支付方式，法律不过分干涉，一般是一次性结算或阶段性批次支付，毫无规律可言。 工资，具按劳分配性质，受法律法规约束 余元。 [评析] 本案涉及两个主要问题：一是什么是劳动关系和什么是劳务关系？以及二者之间的区别。劳动关系是指用人单位与劳动者个人之间，依法签订 ...
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关系产生的纠纷才能适用该法。这里就必须明确什么是劳动关系，劳动关系与劳务关系的区别是什么。关于二者的定义，目前有许多的版本。通俗的说，劳动 其参加仲裁活动。当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。 ...
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劳动关系产生的纠纷才能适用该法。这里就必须明确什么是劳动关系，劳动关系与劳务关系的区别是什么。关于二者的定义，目前有许多的版本。通俗的说，劳动 在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内 ...
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，但未签订合同。后刘炎因脚手架断裂从脚手架上摔下，严重受伤。问该案例中当事人之间是什么关系？又应承担何种责任呢？法院判决孙强与许长国之间是承揽关系， 年1月1日学校应支付双倍工资。 从以上法律规定看出，张某与学校之间是劳动关系。在开庭前代理人咨询了几位老律师，开庭后根据庭审情况和参考法官意见：2008 ...
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服务，很多下岗职工在其中就业，社区服务社是一种什么组织，是否属于劳动法规定的用人单位，社区服务是雇佣关系还是劳动关系？是法院需要认定的问题之一。 【案情 补偿金，原告的诉讼请求得不到法院的支持。 【张绍明律师点评】 雇佣关系是劳动关系的补充，从事雇佣工作的劳动者多属于社会弱势群体，与雇主之间权利几乎 ...
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