须经组织审查盖章或本人签字的，应在盖章、签字后归档。 第十二条企业职工档案材料统一使用十六开规格办公用纸，不得使用圆珠笔、铅笔、红色墨水及复写纸书写。 盖章，并将回执立即退回。逾期一个月转出单位未收到回执应及时催问，以防丢失。 第七章 附则 第二十条本规定由劳动部负责解释。 第二十一条本规定自下达之 ...
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，档案管理单位与职工之间，不存在委托保管合同关系，也不可基于合同关系提起合同之诉。 理解上应当注意的问题是： 1、丢失档案的单位通常是国有企业、事业单位 起诉，也可以选择按照有关工资、保险、福利等劳动争议案件申请仲裁。 4、补办档案的诉讼请求应否支持。不少人认为，对赔偿损失的请求人民法院应当受理，但是 ...
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股东或出资人代表的平等意识等。改制辅导一般包括下列内容： 22.1 协助改制企业组织职工认真学习国家和所处地区有关国企改革的法律、法规、规章和规范性政策文件 记录等资料。工作底稿与法律意见书一同归档留存，按本所档案管理规定管理。 第51条 为避免原件丢失或造成其他不必要的误解和责任，律师不应留存有关 ...
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3、事业单位社会保险转制成本的负担 目前，事业单位养老保险制度正在改革，按照企业职工养老保险的制度模式建立事业单位养老保险制度，实行社会统筹和个人账户相 ，有的用人单位刁难劳动者，不开具有关解除或者终止劳动合同的证明，扣押劳动者档案，影响劳动者享受失业保险待遇。 2、《劳动合同法》第五十条第一款规定 ...
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具备下列条件：(一)完成建设工程设计和合同约定的各项内容；(二)有完整的技术档案和施工管理资料；(三)有工程使用的主要建筑材料、建筑构配件和设备的进场试验 层次的质量教育与培训”。施工单位建立、健全教育培训制度，加强对职工的教育培训，是企业重要的基础工作之一，只有全员素质的提高，工程质量才能从根本上 ...
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权利罚款。这个问题解决非常简单，你用罚款不合适，法律原来能够赋予你用罚款两个字不过是企业职工奖惩条例，那个是82年的规定，那个是适用于全民所有制的职工，跟你 进来之后，档案里应该给他建立一种基础档案，包括他的薪酬，包括他的劳动合同。一到诉讼就发现劳动合同丢失，我们现在都成常态了，用人单位说跟他签过， ...
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而破产企业，尤其是历史较长的破产企业，其财务帐册、人事档案、合同、文件档案会存在混乱、丢失等保管不善现象，还常有囚财务人员更迭频繁、业务经办人 的状况。因此，破产清算在资料占有方面存在困难，难免会出现纰漏。及时地向企业职工发布有关信息，收集有关信息反馈，有利于及时发现并纠正破产清算错误，提高破产清算的 ...
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管理制度、商业秘密保守制度、法律风险防范机制等。 7.协助企业建立法律事务机构与培训企业法律人才，对企业职工进行法制宣传和法制教育。 8.办理其他法律事务，包括 。顾问律师原则上应为每一个企业单位建立一份档案。该档案可能涉及企业的有关秘密和隐私，因此，档案由专人保管，防止丢失或泄密。 资料的掌握程度， ...
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的公众互动》民意沟通信箱》民意反馈专栏》审判工作栏目2010-12-21《关于企业为职工补缴养老保险费引发纠纷问题的答复》：2010年9月最高人民法院颁发的《 后要求用人单位赔偿损失的，应予受理。 2、因用人单位迟延转档或将档案丢失，劳动者要求用人单位赔偿损失的纠纷，属于劳动争议案件受理范围，公安机关 ...
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，单位是否应给我上社会保险？ 答：根据京劳法发[1995]463号文件规定企业富余职工、请长假人员、请长病假人员、外借人员和带薪上学人员，其社会 办理缴纳社会保险的手续，欠缴的应该补缴。用人单位不应该以未保管该外埠人员档案为由拒缴。缴纳社会保险的具体手续向所在区的社会保险经办机构咨询。在本市工作的外埠 ...
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