高级经营管理者。这次招聘的对象是6家中央企业的7个高级岗位，分别是：中国联合通信有限公司副总经理、中国铝业公司副总经理、中国通用技术（集团）控股有限责任 北京城建集团、北京一商集团和北京京仪控股公司等国企进行内部竞聘总经理等工作。招聘企业副总经理的权利应该谁来行使从国家国资委和北京市国资委这次招聘企业 ...
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公司严重亏损，2012年1月该公司董事会决定调整公司组织架构，撤销副总经理职位，原副总经理职责由总经理全权负责。2012年1月该公司作出《人事变动通知》 经营效益不佳，其公司基于严重亏损的现状进行了内部组织架构调整，撤销副总经理岗位，属于客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行的情形，应属合法解除劳动 ...
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改制企业的法定代表人。2)董事长和总经理要分开任职（企业规模达一定程度的时候）。3)公司的总经理、副总经理、财务负责人只能在公司独立任职，不准在外面兼职兼 融资的股份全部兑现；2)奖励、出资、融资的分红要兑现；3)经营者任职到期离开岗位，所持股份变现。上市公司，最好是上市流通变现；公司回购变现；转让给 ...
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企业的法定代表人。 2)董事长和总经理要分开任职(企业规模达一定程度的时候)。 3)公司的总经理、副总经理、财务负责人只能在公司独立任职，不准在外面兼职兼薪。 (11)工商登记。 15.利弊分析好处：早持股、早受益。弊端：经营者霸住岗位;有风险，弄不好就是侵犯国有资产。 十六、员工持股 1.员工持股的 ...
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广义与狭义两种概念。狭义概念下的高级管理人员仅指公司的经理人，即总经理、副总经理、财务负责人以及上市公司董事会秘书等，这也是我国《公司法》 的劳动者身份判定及其法律规则[J]．法学，2016(7):93-101. [8]胡宇驰．论企业高管的劳动法地位以高管是否应当豁免适用《中华人民共和国劳动合同法》为 ...
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A煤业公司总工程师，负责全矿技术工作，其未按照上述规程要求，加强安全设计，履行岗位职责不到位，对事故的发生负主要责任。虽然事故调查报告建议吊销其安全生产 为常务副总经理兼安全生产管理委员会主任，并已实际履行职务，系A公司安全生产第一责任人，其未在责任范围内有效履行安全生产管理职责，未发现并制止企业日常 ...
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4号）中的定义，高管人员包括法定代表人/执行事务合伙人（委派代表）、总经理、副总经理、合规/风控负责人等。 尽管《登记须知》并未明确高管包括董事长、执行 管理等相关专业背景，在金融、投资行业工作多年或在大型企业担任多年管理岗位，具备数十年的金融管理或企业管理经验。 （三）合规风控负责人的任职资格 根据 ...
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的身份地位相称，组织有事大家就一起上。黑社会性质组织的某些岗位往往与涉黑的公司中的某些岗位重叠，但这些岗位的职责和性质不一样。同是保安主管一职，以王某涉 职员，因此，他们的违法犯罪行为与上述公司无关。而这些公司中的职员汪某（某夜总会副总经理）、陈某（总经理助理）、李某（财务总管）、余某（部门经理）、田 ...
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岗位实行不定时工作制： （一）对企业经营管理负有决策、指挥等领导职责的高级管理岗位，包括董事长、总经理、副总经理、董事、监事等； （二）劳动者可以 的，应当支付节假日加班工资，在综合计算周期内超过法定标准工作时间的部分，企业应当按正常工作时间工资的150%支付加班工资。 而且，由于综合计算工时制是以 ...
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经营企业法》第40条第3款规定，总经理或副总经理不得兼任其他经济组织总经理或副总经理，不得参与其他经济组织对本企业的商业竞争。 [24] 关于法定竞业禁止义务的 ，第619页；也有的学者认为，竞业禁止仅为企业部分雇员的法定义务，即在公司有特定地位或职责的人不得从事与其服务的公司营业具有竞争性质的行为， ...
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