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具体是指实习协议书、劳务协议书、就业协议书、职工技能培训协议书以及聘用退休人员协议书等。三是人员派遣体制以及人才短期租赁机制在企业职员聘用与管理环节上 做出如下的决定,即当劳动合同终止或者是解除以后,如果依然处于竞业制约期间,企业每个月都应该对该劳动者发放一定数目的金额补贴;当然,如果是劳动者违背了竞 ...
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依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。 16、企业出资培训问题有哪些法律规定?应注意什么问题? 用人单位为员工提供专项 事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。 29、劳务派遣单位与劳动者发生劳动争议,用工单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-511890.html -了解详情
企业债务催讨 三、企业主体流变类 15、公司注册设立 16、起草章程、股东协议书、委托投资协议书、挂名股东协议书等法律文件 17、公司股权转让、股权融资、 、股份合作制改造、组建公司集团、法律服务 19、公司上市融资 四、企业内部管理与培训类 20、结合最新法律规定,建立或协助建立健全制度与流程,防范 ...
//www.110.com/ziliao/article-161779.html -了解详情
。新《劳动合同法》规定只允许在约定培训服务期和约定竞业限制的情形下才可以约定由劳动者承担违约金。4、增添了企业承担经济补偿金情形新《劳动合同法》第 赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。用人单位与员工因支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-485009.html -了解详情
企业应当按照有关法律法规的规定与参股企业签订安全生产管理协议书,明确安全生产管理责任。 中央企业各级子企业应当按照以上规定逐级建立健全安全生产责任制,逐级加强安全 ,包括预案体系、组织体系、运行机制、支持保障体系等。加强应急预案的编制、评审、培训、演练和应急救援队伍的建设工作,落实应急物资与装备,提高 ...
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与辅导; 3 、免费的公开培训名额若干; 4 、免费培养中国质量督导师; 5 、免费的_________ 企业会员的待遇; 6 、享有乙方其他服务的优惠。 五 秘密,未经同意,绝不向第三方评价甲方。 八、甲方为乙方开展各项咨询与培训活动提供必需的食宿条件和相关的信息资料,以便乙方为甲方提供量身定做的 ...
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,李显志以其开办的另一企业志新公司名义与建工集团就李显志结算所欠107743.09元债务签订一份《代还欠款协议书》,通过志新公司代替建工集团 因刘福田原承包汽车修理部合同系与二轻局汽车队签订的,二轻局现更名为城镇联社,故培训基地返还刘福田财产不足时,城镇联社应承担补充赔偿责任。根据鉴定结论,刘福田认为 ...
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中心工作人员索取了《委托检验协议书》一份(共三联)。2006年12月30日,PN测试中心委托代理人林某使用公证处电脑上网,登录企业邮局系统中PN测试客服a 秘密的范围;建立秘密资料的存档管理制度;涉密计算机不联网;对企业员工进行商业秘密法律知识培训;与员工签署的《保密协议》;与可能接触较高级别商业秘密 ...
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当事人基本情况、调解请求事项、调解的结果和协议履行期限、履行方式等。 调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解委员会印章后生效。 调解 健全调解登记、调解记录、督促履行、档案管理、业务培训、统计报告、工作考评等制度。 第三十三条 企业应当支持调解委员会开展调解工作,提供办公场所,保障 ...
//www.110.com/ziliao/article-373622.html -了解详情
当事人基本情况、调解请求事项、调解的结果和协议履行期限、履行方式等。 调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解委员会印章后生效。 调解 健全调解登记、调解记录、督促履行、档案管理、业务培训、统计报告、工作考评等制度。 第三十三条 企业应当支持调解委员会开展调解工作,提供办公场所,保障 ...
//www.110.com/ziliao/article-370827.html -了解详情
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