110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 116 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
企业职工奖惩条例》废止,是否意味着企业员工罚款自此缺失了法律依据呢?企业是否对于因员工过失企业造成重大损失情况束手无策呢?本律师认为,《中华 有权在不违背法律法规强制性规定前提下制定相应规章制度。因此,在以下不同情形,企业可通过内部管理方式职工不同违规行为采取不同经济处罚措施:一 ...
//www.110.com/ziliao/article-515489.html -了解详情
,由劳动行政部门或者有关部门处以罚款; 构成犯罪责任人员依法追究刑事责任。这些条文中规定企业举报人打击报复而处以一系列惩罚措施,但是我们在这些 行为进行调查证实后相关举报人员给予法律上保护。在举报内容方面,将举报范围扩大,不再局限于企业严重违法、违规行为举报,企业严重侵害社会公众 ...
//www.110.com/ziliao/article-858037.html -了解详情
主管部门范围,《条例》还赋予行政主管部门有关主体违规行为限期改正、警告以及罚款等不同程度行政处罚,但是管理部门并没有完全担当起其监督、管理和指导 开发商和物业服务企业违规行为举报,加大违规行为处罚力度。四、新《条例》将街道办事处、乡镇人民政府这一最贴近业主政府组织规定为成立业主大会 ...
//www.110.com/ziliao/article-63242.html -了解详情
自律合规计划将阻止其耗费诸多企业财产违规行为,以及其他成本中性违规行为;为了培养员工合规性承诺长期利益,它甚至可以阻止一些在短期内公司 安达信会计师事务所,拒绝达成暂缓起诉协议,虽然只被判处50万美元罚款,却产生了雪崩式后果:安达信被取消从业资格,丧失业务能力,曾经拥有85000名员工 ...
//www.110.com/ziliao/article-873628.html -了解详情
性 ,如果使用适当,惩罚可以使违规行为者得到遏止暗示,也可使其他主体习得到间接经验,不敢犯类似错误,具有警示性质,即可以威慑未来事件潜在 。 (一)处罚范围存在问题 在我国各类企业中,企业员工实施罚款司空见惯。按照1982年4月10日国务院发布企业职工奖励条例》规定, 国有企业和 ...
//www.110.com/ziliao/article-271990.html -了解详情
性 ,如果使用适当,惩罚可以使违规行为者得到遏止暗示,也可使其他主体习得到间接经验,不敢犯类似错误,具有警示性质,即可以威慑未来事件潜在 。 (一)处罚范围存在问题 在我国各类企业中,企业员工实施罚款司空见惯。按照1982年4月10日国务院发布企业职工奖励条例》规定, 国有企业和 ...
//www.110.com/ziliao/article-271187.html -了解详情
惩戒性 ,如果使用适当,惩罚可以使违规行为者得到遏止暗示,也可使其他主体习得到间接经验,不敢犯类似错误,具有警示性质,即可以威慑未来事件潜在 (一)处罚范围存在问题 在我国各类企业中,企业员工实施罚款司空见惯。按照1982年4月10日国务院发布企业职工奖励条例》规定, 国有企业和 ...
//www.110.com/ziliao/article-183986.html -了解详情
等证券市场上违规行为。 作为规范香港证券及期货市场基本法律,《证券及期货条例》已将内幕交易列为刑事罪行,实施民事及刑事双轨制裁,加重了内幕交易 监管机构应严格依照《证券投资基金法》、《证券法》等法律、法规、规章规定,课以罚款、市场禁入等行政处罚,决不姑息养奸。 (2)民事责任追究机制 虽然《 ...
//www.110.com/ziliao/article-134147.html -了解详情
,以增加市场主体违法成本,应加大违反信息披露行为惩罚力度,正如学者所言:虽然《证券法》规定披露虚假信息上市公司处以30万到60万元人民币罚款,但这个数目上市公司来说,无疑是九牛一毛。事实上,处罚数额偏小客观上鼓励了违规,更恶劣情况是,即使开出罚款单,也收不到 ...
//www.110.com/ziliao/article-15286.html -了解详情
。这是我国劳动法律关系中企业职工罚款直接法律渊源,现实中很多用人单位也是参照了这两条规定在其规章制度中赋予自己员工罚款权利。这种做法被法律 规定员工手册中约定,对于员工违章行为采取罚款措施是没有法律授权员工违规违纪行为,用人单位不享有罚款权,如无特别规定,只能按照《劳动法》、《劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-473788.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索