不力。我国当前正处于转轨时期，腐败的效益远远高于腐败的风险和成本，一部分国有企业干部铤而走险，极力追求腐败利益，使得职务犯罪越加猖狂。 二、预防国企领导 检查，发现“人情案”、“关系案”，严厉追究。三是充分发挥信访、举报的作用。企业党政领导要亲自挂帅，纪委书记具体负责，定期分析本单违法违纪线索，切实 ...
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当前，实行厂长经理责任制后，个人权力高度膨胀，但又缺乏相应的监督，有的企业中工会、职代会形同虚设，不能发挥应有作用，事无巨细、经理说了算，一把手在生产经营 素质低下的，坚持一概不用。二是组织人事部门要建立一套完整的企业干部管理制度。做好企业领导班子成员的管理教育，加强跟踪监督考核，对那些业务能力强、 ...
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“应付工资”科目中列支的商业保险费用及个人所得税共计780余万元人民币列入“管理费”中，造成企业成本增大，利润减少，致使国有资产被私分。另外，该公司还于1995年 严重了给个处分也就了结了，不值得这么“大动干戈”。（2）思想退化。由于政治思想教育少，企业干部职工免疫力差，加上社会上不良风气的影响，造成 ...
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，由国家的各级政府或部门代表人民任命企业书记、厂长及其他企业干部；企业直接的经营管理由企业干部所控制，企业干部对政府或上级主管部门负责，他们的 经营企业法》，国务院相应颁布了实施细则。1988年6月，国务院颁布了《私营企业暂行条例》，为私营有限公司的设立创造了条件。这样，个体经济、中外合资企业等私有 ...
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代表成为资产经营公司“下属单位”的负责人，所有权与经营权仍未彻底分开，反映在企业内部则是经营权与管理权仍未彻底分离，董事长与总经理之间的关系不是经营者 3、建立适合市场经济规律要求的用人机制和以过程监督为重点的企业干部管理机制 我国加入WTO以后，国有企业面临着更为激烈的市场竞争，人力资源已成为决定 ...
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等”。① 其次，应当明白“委派”的主体范围。按照上述规定，只有“国家机关、国有公司、企业、事业单位”才是委派的主体，人民团体不是委派的主体。故作为人民团体的 由职工大会选举产生，对职工大会负责。厂长实行任期制，可以连选连任，任期内享受国营工业企业干部的政治待遇”；再次，《中华人民共和国城镇集体所有制 ...
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的精干的领导班子，对于社会主义革命和社会主义建设，都具有重要意义。 为了妥善安置老弱病残干部，特制定如下办法： 第一条 国务院各部门及其所属司局级机构，各省、市、 干部，可以离职休养，工资照发。 第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。 （一） 男年满六十周岁 ...
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？这是我国法学界长期争论而又未决的问题。其原因在理论上当然涉及国家与企业之间的权利界定问题，自民法通则，全民所有制工业企业法等法律及中共中央（关于经济体制 在企业经营决策中起薯至关重要的作用。如果不从根本上改革企业干部制度，不能保证企业干部任职上的独立性，股份制改革的目的，也很可能会落空。因为企业需要 ...
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由国家统一支付，都在为国家工作。1979年末中共中央十一届三中全会决定开始完善和发展干部的选拔、录用、任免、考核、轮换等制度。自此开始，逐步建立了正常的 ，有助于在制度上高薪养廉。确定国家机关、政党机关、社会团体、事业单位和企业干部分类管理制度。《国家公务员暂行条例》所规定的公务员范围只包括国家机关的 ...
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享受思想浓厚。 三、案件反映出的问题 （一）有的国有企业干部任免程序尚不科学国有企业领导干部担负着国有资产保值增值的艰巨任务，从事着非常重要的 由同级国有资产管理局统一管理，对国有资产管理局负责，这样才能有效地制约国有企业领导人处置国有资产的随意性和主观性，保障财务人员的独立性，达到有效预防职务犯罪的 ...
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