处罚标准,对劳务人员进行考核,并按照规定给予奖励和处罚。 用人单位需应承担哪些费用? 用人单位的开支项目有:劳务人员工资、各项社会保险费、员工加班费、 规章制度违反法律法规,足以侵犯劳动者合法权益的,劳动者有权提出解除劳动关系,企业应支付经济补偿。此条款必将引发大量劳动争议!例如,文件规定晚婚的婚假为 ...
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劳动收入的主要组成部分,以下劳动收入不属于工资范围: 1)企业支付给员工个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等; 2) 期限分割订立数个短期劳务派遣协议。 41、对于被派遣员工,企业应履行哪些义务? 企业采用劳务派遣方式用工,应当履行下列义务: 1)执行国家劳动标准 ...
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员工劳动收入的主要组成部分,以下劳动收入不属于工资范围: 1)企业支付给员工个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等; 2) 期限分割订立数个短期劳务派遣协议。41、对于被派遣员工,企业应履行哪些义务? 企业采用劳务派遣方式用工,应当履行下列义务: 1)执行国家劳动标准 ...
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的费用,并注意保存凭据,以便在发生争议时有足够的证据来证明自己的主张。 17、高级技术、管理人员和保密人员竞业限制有哪些法律规定?企业应注意 员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定 ...
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产生了较多的收入,增加了利润,但没使企业的现金流入增加,反而使企业不得不垫付资金来缴纳各种税金和支付费用,加速了企业的现金流出。(三)应收账款 了利息费用。由于各种成本费用加大,使得资金丧失了赢利机会,增加了资金的机会成本。以上就是关于“企业应收账款如何转让,企业应收账款风险有哪些”相关问题的介绍。 ...
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日或者小时正常工作时间工资的300%的工资报酬。六、因劳动者单方解除劳动,企业需支付哪些的经济赔偿?下面将以一个本人亲自办过的劳动合同纠纷案子,来 、3项合计167741元。同时相关劳动行政主管部门还要责令用人单位帮劳动者补缴相关社保费用。假设该劳动者在劳动合同期内遭受工伤,以最轻一级即拾级伤残计算, ...
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税款代征人应避免哪些法律风险 实践中,一些受托代征税款的单位和个人在代征税款时,往往对委托代征的法律风险认识不足,存在诸多违法、违规操作的行为。 接触这样的涉税案件。如某房地产开发公司在代征建筑施工方营业税及附加、个人所得税和企业所得税后,并未及时全额将所代征的税款按规定解缴入库,而是将很大一部分代征 ...
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应当及时报告债权人委员会或人民法院。 4、知识产权宣传合同 知识产权的无形性和重要性,使得企业一般都非常重视知识产权的宣传,破产时宣传合同即将履行或正在履行的情况时有发生 的理由,如《著作权法》第40条第3款的规定;不构成侵权但应支付适当费用的理由,如《专利法》第13条的规定等多种情况。 知识产权纠纷 ...
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的一个重要问题,具体收费或收费标准一般由双方协商确定。5、企业发行上市过程中需要承担哪些费用?根据有关规定,企业自改制到发行上市需要承担一定的费用 ,企业可以根据情况变化逐步调整发行计划。在向证监会正式提交股票发行上市申请之前,企业应召开股东大会,审议有关股票发行规模、募集资金投向、股票发行时间等发行 ...
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验收合格的商品房出售给买受人,并由买受人支付房价款的行为。 94.外销房 是指房地产开发企业按政府外资工作主管部门的规定,通过实行土地批租 、借款借据、委托银行扣收购房还款协议书、住房抵押承诺书。 154.办理按揭贷款应交哪些费用? 保险费、公证费、抵押登记费。 155.等额本金还款法 等额本金还款法 ...
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