快递企业便常常以格式条款的方式侵犯消费者的合法权益;另外,快递企业代收货款是否合法也受到质疑。 (一)对快递服务合同中侵害消费者权益的格式条款的规制 格式 11]快递公司运营分为自营和加盟两种形式,自营的所有网点由公司统一出资、统一招聘、统一管理,自营快递公司对下属网点的控制力强,代表有EMS、顺丰和 ...
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东莞市外贸局和海关核准,根据工缴费来收取固定比例为1.065%的所得税,而不管企业是否盈利。工缴费的价格高低由外贸局核定一个指导价,并监管这笔钱汇入其指定 实情,而协议中约定的大量关于要求外商依法纳税、办理社会保险、依法保障劳动者合法权益、遵守劳动安全卫生及消防条例的条款则进一步表明各镇区所外经济发展 ...
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招聘市场的秩序。4 、打着再就业幌子,利用招聘收费。有的企业为创收,而有的企业为骗财。借解决再就业招聘之机收取报名费、面试费、保证金、培训费眼花缭乱的 的解除权,因此该约定侵害了劳动者的合法权利,违反了法律的规定,应当确认为无效条款。B、劳动者在试用期内解除劳动合同是否需提前三十天通知?根据《劳动法》 ...
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的招聘信息,包括大量关于川交机械公司的发展历程、主营业务、企业精神的宣传内容;部分川交工贸公司的招聘信息中,公司简介全部为对瑞路公司的介绍。在公司财务 上诉,维持原判。裁判理由法院生效裁判认为:本案争议焦点主要涉及被诉行政行为是否可诉、是否合法以及司法审查的范围问题。一、被诉行政行为具有可诉性。根据《 ...
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的、具体的约定。比如,在审查用人单位的名称时,需要谨慎查询单位主体是否为合法主体,需注意查看签订合同的单位主体是总公司还是分公司等;在劳动报酬方面, 费、押金为名号的各种招聘收费名目众多,防不胜防,毕业生稍有不慎就容易掉入陷阱,被不良单位骗取钱财。比如北京某大学毕业生王某,应聘到一家企业工作。这家企业 ...
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发生的限度内,根据保护个人自由和财产的原则,民事法院才可以对行政条例是否合法作出判断。而当涉及刑事责任的承担时,为了社会的安全和被告人的利益 ,中国政法大学出版社1997年版,第119页。[[34]]立法法虽然规定了公民个人、企业事业和社会团体等组织可以通过对违法的行政法规、地方性法规向全国人大常委会 ...
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交纳仲裁费用。劳动部、财政部、国家物价局联合发布的《劳动合同签订和劳动争议仲裁收费及使用范围暂行办法》规定,申诉方预交受理费,没有规定被告方预交受理费,仲裁 争议的发生,切实保障党和国家的各项劳动政策法规的贯彻执行,保障企业和职工的合法权益。 总之,只有不断完善劳动争议仲裁制度才能更为妥善的解决好劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-143281.html -
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交纳仲裁费用。劳动部、财政部、国家物价局联合发布的《劳动合同签订和劳动争议仲裁收费及使用范围暂行办法》规定,申诉方预交受理费,没有规定被告方预交受理费,仲裁 争议的发生,切实保障党和国家的各项劳动政策法规的贯彻执行,保障企业和职工的合法权益。 总之,只有不断完善劳动争议仲裁制度才能更为妥善的解决好劳动 ...
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追诉权,而且有裁决的权力。例如州际商业委员会对铁路公司的某项收费是否公平,是否违反规定的标准进行裁决。这种权力具有司法的性质,本来属于法院管辖的 管理,不受所在行政机关的影响;行政机关根据工作需要,从文官事务委员会确定的合法合格的人员中任命听证主持人员;听证主持人员没有试用期,轮流听证,实行职能分离, ...
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的节目组合。大众通讯组织批准合并后,UBC寻求改变节目组合,提高了安装费和每月收费。因为不允许提高为低收入群体设计的最便宜组合的费用,UBC向大众通讯组织 文件由部长理事会批准并在政府公告上发布后才能执行。 专业委员会还考虑了该企业的行为是否违反了第27部分第3条和第10条,即任何商业经营者固定价格和 ...
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