目标的实现提供信息保证的重任。 【关键词】现代企业管理制度；企业风险审计；劳动关系风险审计；人力资源管理 【写作年份】2010年 【正文】 近年来，风险 规模发展的阶段性，决定了内部审计发展也呈现阶段性的特点。如果抽象地把企业所处的社会经济环境分为简单商品经济、发达商品经济、现代市场经济三个阶段，把 ...
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的具体措施。不仅如此，为取得实效，美国和日本的企业特别重视对企业福利的管理，把企业福利的设计和管理作为企业管理制度体系中的一个重要部分，设置专门机构及人员 并列为所有福利项目中两个最大的开支。我国在建立社会主义市场经济的今天，广大企业职工同样会存在竞争激烈、工作紧张等问题，大多数职工希望有更多的休闲来 ...
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的制度，除此之外，还需要因地制宜，每个地区都要根据特性有所偏重。通常来说，该制度主要包括资金支持、工商注册登记、高新技术及知识产权认定、安居服务等一系列组成， 等模式，积极探索、寻求与高校、科研机构之间的合作，还可以调整农村企业管理制度，将工作经验、专业素养、科研成果等各种因素归纳到职称评定体系、绩效 ...
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的制度，除此之外，还需要因地制宜，每个地区都要根据特性有所偏重。通常来说，该制度主要包括资金支持、工商注册登记、高新技术及知识产权认定、安居服务等一系列组成， 等模式，积极探索、寻求与高校、科研机构之间的合作，还可以调整农村企业管理制度，将工作经验、专业素养、科研成果等各种因素归纳到职称评定体系、绩效 ...
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体现的是倡导平等、恪守规范、诚实守信的原则，发掘法律作为社会调控手段的深刻内涵，与企业管理制度相结合，在企业管理中渗入法律思维，能更好的实现企业规范化 现代企业管理中，会面临各种利益冲突，规则性思维要求思维者注意规则的存在，帮助企业预设标准，并在处理问题时尽可能遵照已有规则，不任意改变已有规则和原则， ...
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性思维平衡性思维 法律思维的内涵 法律思维是思维的一种形式，是指生活于法律制度架构之下的人们对于法律的认识态度，以及从法律的立场出发，人们思考和认识社会的 的是倡导平等、恪守规范、诚实守信的原则，发掘法律作为社会调控手段的深刻内涵，与企业管理制度相结合，在企业管理中渗入法律思维，能更好的实现企业规范化 ...
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性思维平衡性思维 法律思维的内涵 法律思维是思维的一种形式，是指生活于法律制度架构之下的人们对于法律的认识态度，以及从法律的立场出发，人们思考和认识社会的 的是倡导平等、恪守规范、诚实守信的原则，发掘法律作为社会调控手段的深刻内涵，与企业管理制度相结合，在企业管理中渗入法律思维，能更好的实现企业规范化 ...
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参与公司治理的立法缺陷及其完善 我国职工参与制度作为原来企业职工民主管理制度的延续和重塑，与原来的职工民主管理制定相比在某些方面有了一些进步，突破 在传统的计划经济体制下，我国强调全心全意依靠工人阶级，职工被视为国家的主人翁、企业的主人。然而随着社会主义市场经济的启动，资本堂而皇之地成了一种生产要素， ...
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甚完善，存在不少亟待解决的问题，主要包括：一是法律风险意识不强。在不少企业中，尤其一些中小企业其领导人员法律风险意识淡薄，法律风险防范工作重视不够，法律顾问 、深层次的法律问题或者法律风险进行细致地分析与有效地防范，无法真正地帮助企业化解风险。三是企业管理制度执行力较差。经过近年来的努力，一些大型企业 ...
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方面差异巨大，之所以呈现如此格局，原因是复杂的。 （一）个体工商户的制度先行和路径依赖 1954年宪法规定了个体劳动者所有制和资本家所有制经济形态。取消了 组织法：理论评析与制度构建》，中国检察出版社2008年版。 [7]李建中、贾俊玲：《个人独资企业法与个人独资企业管理》，国家行政学院出版社2000 ...
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