企业职工伤亡事故报告和处理规定 【颁布单位】 国务院 【颁布日期】 19910222 【实施日期】 19910501 １９９１年２月２２日国务院令第７５号发布 【章名】 第一章 总 则 第一 ...
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企业职工伤亡事故报告和处理规定 （1991年2月22日国务院令第75号发布，自1991年5月1日起施行。） 第一章 总 则 第一条 为了及时报告 结案，特殊情况不得超过180日。伤亡事故处理结案后，应当公开宣布处理结果。 第五章 附 则 第二十一条 伤亡事故统计办法和报表格式由国务院劳动部门会同国务院 ...
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相关的行政法规：《工人职员伤亡事故报告规程》，《特别重大事故调查程序暂行规定》和《企业职工伤亡事故报告和处理规定》。这三个规定有两个重大缺陷：（1 事故责任处理的要求，所以责任追究机制还需细化。 （三）事故统计信息化的建设力度 电力安全监管的四个报告之所以让人难以信服，在于它分辨不清有报告的与未报告 ...
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监督工作的公安部门负责。 第十条发生火灾后，受灾单位及其主管部门必须如实提供统计资料，报当地公安部门审核。 各省、自治区、直辖市公安厅、局，铁道、交通、 的，要按照《国务院关于特别重大事故调查程序暂行规定》、国务院《企业职工伤亡事故报告和处理规定》及劳动部、国家统计局《企业职工伤亡事故统计报表制度》等 ...
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递交的材料进行梳理，并列出调查的“疑点”。收集材料包括单位(个人)工伤申请报告书、受伤职工的身份证件、参保情况、医疗诊断结论、劳动关系证明及现场目击证人证言等。 重点了解。三、工伤认定应提交的资料1、属于《企业职工伤亡事故报告和处理规定》统计范围的伤亡事故，安全生产监督管理部门作出具体的结论批复；2、 ...
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应提交下列相关证明材料。工伤认定应提交的资料：1、属于《企业职工伤亡事故报告和处理规定》统计范围的伤亡事故，安全生产监督管理部门作出具体的结论批复；2、因工作 突发疾病，应提交工作紧张的证明材料；3、从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的，提交民政、公安部门出具的证明；4、因公、因战致残 ...
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进行强制处理，该条并不是强制性规范。这里的统计、报告和处理，应该理解为国家从行政管理的角度出发，对工伤事故进行监督管理，以监督用人单位加强对劳动者的劳动 隐瞒不报、谎报或拖延不报，不得故意破坏事故现场，毁坏有关证据。《企业职工伤亡事故报告和处理规定》第6条规定：企业负责人接到重伤、死亡轻伤等事故报告， ...
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用人单位对待工伤的行为标准是“应当……进行统计、报告和处理”是强制性的。 《安全生产法》第70条规定：单位负责人接到事故报告后应当迅速采取有效措施组织抢救……并 无效、可变更或撤销三种情况，不能一概而论定性为有效或无效。 《企业职工伤亡事故报告和处理规定》第6条规定：企业负责人接到重伤、死亡轻伤等事故 ...
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、法律、法规和劳动安全卫生标准。企业安全生产管理、安全技术、劳动卫生知识、安全文化，工伤保险法律、法规，职工伤亡事故和职业病统计报告及调查处理程序，有关 安全教育的，由劳动行政部门责令改正，并可按有关规定给予行政处罚，凡未按本规定进行安全教育而造成职工伤亡事故或严重职业危害的，由劳动行政部门按有关规定 ...
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工作原因直接或间接造成的伤害和急性中毒事故。 二、常见的工伤事故有哪些？ 我国在工伤事故统计中，按照《企业职工伤亡事故分类》（GB6441-1986）将 保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。 (四)辅助器具费 1、各省、直辖市工伤 ...
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