在对该专业机构的聘用上严重失职，法院应当可以支持原告股东针对该独董所提起的违反注意义务之诉中的胜诉权，从而断绝无良职业中介机构、人员的营养链。（ 的原则，甚至可以允许股东暂时豁免他们信任的独立董事与执行独董职务有关的一切民事责任。独立董事也可以在与公司签订的工作合同中寻求此种保护，但必须经过产生他们的 ...
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虽然未必了解的全面但仍不排除泄露的危险性。 3、市场计划及销售人员。 4、财务会计人员。 5、秘书人员。 6、保安人员。这类人虽职位不高，但有接触机密 、停薪留职、辞职或调职的人员，在离开原单位一年之内不得从事与攻关内容相同的技术工作」。此一规定为下属单位执行，并列在与职工签订的有关合同之中，即是竞业 ...
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，虽然未必了解的全面但仍不排除泄露的危险性。3、市场计划及销售人员。4、财务会计人员。5、秘书人员。6、保安人员。这类人虽职位不高，但有接触机密的 退休、停薪留职、辞职或调职的人员，在离开原单位一年之内不得从事与攻关内容相同的技术工作」。此一规定为下属单位执行，并列在与职工签订的有关合同之中，即是竞业 ...
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向股东或其他与企业有关联关系的自然人借款而实际发生的利息支出，比照向关联方借款的税务处理办法处理。企业向非股东的内部职工或其他人员借款的利息支出，其 在税前扣除，但须提供母子公司双方签订的服务合同或协议，协议中明确规定母公司提供服务的内容、收费标准及金额等。 2．审核调整与申报 年度申报时，可以根据 ...
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按照法律规定进行。申请人于2006年与被申请人签订聘用合同，至其受伤时（2008年2月），在被申请人处工作近两年，根据《企业职工患病或非因工负伤 争议，主要有事实劳动关系、用人单位与退休聘用人员发生的争议、退休人员与原用人单位发生的争议等。国家机关、事业单位、社会团体与本单位工人之间，个体工商户与帮工 ...
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按照法律规定进行。申请人于2006年与被申请人签订聘用合同，至其受伤时（2008年2月），在被申请人处工作近两年，根据《企业职工患病或非因工负伤 争议，主要有事实劳动关系、用人单位与退休聘用人员发生的争议、退休人员与原用人单位发生的争议等。国家机关、事业单位、社会团体与本单位工人之间，个体工商户与帮工 ...
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，应当包括民事责任、行政责任和刑事责任，即该规范属于强制性规定。 上述规定说明，集体企业的管理人员与全民所有制企业的管理人员的产生程序、任职条件是有质的区 ，经考核合格后可以续聘”及第九条规定：“首次聘用和续聘，用人单位与被聘用人员必须签订聘用合同。聘用合同要明确规定双方的责任、义务和权利。聘用合同 ...
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管理技术通则》（GB/T24915-2010）规定的技术要求。 2．节能服务公司与用能企业签订《节能效益分享型》合同，其合同格式和内容，符合《中华人民共和国 《就业失业登记证》（注明“自主创业税收政策”或附着《高校毕业生自主创业证》）人员是指：（1）在人力资源和社会保障部门公共就业服务机构登记失业半年 ...
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如采购计划、供应商清单、销售计划、销售方法、会计财务报表、分配方案等都是企业的商业秘密。因为这些重要信息能使企业在竞争中拥有或保持一定优势，并经企业 ，以及因业务上可能知悉技术秘密的人员或业务相关人员，签订技术保密协议。该保密协议可以与劳动聘用合同订为一个合同，也可以与有关知识产权权利归属协议合订为 ...
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等［５］。（２）个人与单位之间的劳务关系。如企业科技人员业余兼职所签订的聘用合同，退休人员与其他单位所签订的聘用合同，其他非在岗却仍保持劳动关系 餐费和加班费。新港公司以班组为单位制作工资表，领款人为班组负责人。新港公司的会计凭证中上述人员工资以外埠装卸费入帐，注明为费用工工资；而该公司在编职工工资在 ...
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