就好比你逛街看中件衣服,和店铺老板提出说你想买,但是你一直只是说,却没掏钱买单,那能说这件衣服你买了吗?公司和你提出想要辞退你,这是沟通,是过程 自己的合法权益。 以下劳动纠纷均可保存相关资料,维护合法权益: 1、被无故解雇;2、未购买社保;3、未签订劳动合同;4、工伤赔偿纠纷;5、单位拖欠工资。 ...
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等 处理方式:协商、仲裁、劳动诉讼 您好!我在一家私营企业上班两年多,公司一直没有签劳动合动,也没买社保什么的,平时没有休息,加班没有钱, 书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 三、单位违法解除劳动关系的 ...
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再告,否则你告了以后在公司一般混不下去了--+要再次说明的是,各个地方的社保构成比例不一样,如果你不在南京那你的缴费比例很可能不是19%,但是肯定不会差太多,比如 到国家的养老统筹基金里了,从此这钱就和你再也没有关系了你也许会说:我靠!那是我的钱为什么不给我因为国家就是这么规定的退钱的时候只退给个人他 ...
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,否则你告了以后在公司一般混不下去了- -+ 要再次说明的是,各个地方的社保构成比例不一样,如果你不在南京那你的缴费比例很可能 不是19%,但是肯定不会差太多 国家的养老统筹基金里了,从此这钱就和你再也没有关系了 你也许会说:我靠!那是我的钱为什么不给我 因为国家就是这么规定的 退钱的时候只退给个人他 ...
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只是税收负担要在最大程度上最小化。令人惊奇的是,人们一直未承认,甚至现在仍未承认,归根结底,必须把税收视为向缴纳赋税的同一些人提供利益的 6辆轿车使用权案;黑龙江省阿城市社保局将918万元借给企业用作流动资金和担保利息案;浙江省温州市劳动保障局计财处用社保基金600万元购买国信优先股案;四川省眉山市青 ...
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企都是选择服务业,因为制造业是很难真正垄断的,因为制造业在另一个地方制造过来卖给我就可以和你形成竞争,服务业在当地你很难和他形成竞争。垄断就是垄断在服务业 从来没去过贵州,也不想把劳务派遣摆在贵州;虽然你没有在贵州工作,但是你的社保被交到贵州了。为什么有的单位要这样异地派遣呢?其中一个很重要的因素就是 ...
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再未来公司上班,后双方曾口头约定被诉人允许申诉人销售公司产品,但是申诉人不再是公司员工。被诉人也不对其进行监督管理(例如打卡考勤等)。其报酬为产品销售价的一定 )原告因估计错误致使产品产量有些许差距,这是由两方面原因造成的: ① 被告未给原告提供准确、科学的计量工具。被告称其“对产品的计量有严格的产量 ...
//www.110.com/ziliao/article-287844.html -
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再未来公司上班,后双方曾口头约定被诉人允许申诉人销售公司产品,但是申诉人不再是公司员工。被诉人也不对其进行监督管理(例如打卡考勤等)。其报酬为产品销售价的一定 )原告因估计错误致使产品产量有些许差距,这是由两方面原因造成的: ① 被告未给原告提供准确、科学的计量工具。被告称其“对产品的计量有严格的产量 ...
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过,知道这些工厂对待农民工的“模式”:计件工资,长时间加班,不签劳动合同,不交社保,不办医保……他觉得进制衣厂卧底比较“理想”,于是,他辞去了原来的工作。 反应,介入调查。9月4日,番禺区劳动部门检查发现,汇晟公司一直存在未与员工签订劳动合同、未办理用工备案手续等问题,要求企业限期整改。由此,汇晟公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-551716.html -
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做过,知道这些工厂对待农民工的模式:计件工资,长时间加班,不签劳动合同,不交社保,不办医保他觉得进制衣厂卧底比较理想,于是,他辞去了原来的工作。 作出反应,介入调查。9月4日,番禺区劳动部门检查发现,汇晟公司一直存在未与员工签订劳动合同、未办理用工备案手续等问题,要求企业限期整改。由此,汇晟公司停工 ...
//www.110.com/ziliao/article-247708.html -
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