是实现社保权益的重要载体。因而，如何使用乃至巧用社保卡直接关系着劳动者的切身利益。持卡就医应当去大医院还是社区医院合适？医保个人缴费是否直接打入个人账户？ 希望对广大职工有所帮助。职工社区就医可享九成报销使用社保卡的主要途径是持卡就医实时结算。那么，通过社保卡怎么省钱又方便看病呢？答案是去社区就医， ...
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的医保卡全部改革了，目前我们手中的社保卡，就可以作为医保卡使用。同时我们应该有一个北京银行的医保存折，这个存折里面每个月都会存入咱们自己与公司合计缴纳 然后等下一次去医院时，带上单据和医保卡在指定窗口进行报销。 4、北京社保如何查询 关于医保卡查询可拨打社保卡服务热线96102；或者到医保卡服务网点 ...
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）； D：少儿住院及大病门诊医疗； 2.地方补充医疗 3.生育医疗 社保卡个人账户的现金价值是如何结算的？ 45岁以下：个人缴费的全部+公司缴费的50%=社保 15万） 参保 3到6 年 最高支付4倍（..市平均工资的4倍且最多报销20万） 参保 6年 以上 最高支付4倍（..市平均工资的4倍；最多 ...
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机构初审报市医保经办机构核定后，由社保经办机构与定点医疗机构结算。 八、工伤人员治疗工伤发生的现金医疗费用如何报销？ 答：用人单位或者工伤人员先期现金 的就医和医疗费用结算管理，保障工伤人员获得及时、安全、有效的服务，合理使用工伤保险基金，本市制定了《上海市工伤就医和医疗费用结算管理办法》（以下简称《 ...
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人支付全部医疗费用，然后再就其中应由医保基金支付的部分，到社保经办机构报销的做法，极大方便了参保人员。 2、异地就医 异地就业，是指参加 。 社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。 【解读】本条系关于工伤保险费率如何确定的规定。 1、 ...
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保险南京从08年6月1日起执行新政策。一是报销比例提高;二是建卡的时候必须出示结婚证和医保卡等相关证件，所有的费用从建卡开始到你生完小孩 就惨了,中断三个月以上的到新单位重新上.每个上医保的有一个存折,终身使用,不管单位是否变化,单位应该每月把一定比例的钱打入存折,个人可以随时提取.用途不管.每个上医 ...
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同医保中心实时结算，个人只需承担生育保险不保的费用。至于生育津贴如何发放可能仍然需要单位出面办理，具体可以咨询下劳动保障部门。看看老政策， 月出院,那么你出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生2胎的报销不了)+病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院 ...
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2、劳动合同到期终止，女职工办理完离职手续后才知道在自己合同期内怀孕了，如何处理?答：虽然劳动合同期满，而且用人单位在与员工办理离职手续时，员工也未告知 的规定，不能按照生育保险条例的规定享受生育待遇(孕检生育费用不能由社保部门或单位报销)，女职工需要休养的时间，不应发给工资。但对于女职工违反计算生育 ...
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了针对法定代表人等责任人限制消费的目的：防止其以个人名义使用单位财产消费，或者先以个人财产消费事后公款报销规避司法解释的禁止性规定。［6］ （4）最高 存在劳动合同关系，可提供与其他单位的劳动合同、工牌、工资流水、社保记录、上下班打卡记录等；②向法院指明真正的法定代表人、主要负责人、直接责任人（以下 ...
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