■郑州戚谦律师企业商业秘密保护专题系列二： 保密协议的签订、保密措施的管理和秘密防范 一、签订保密协议保护商业秘密的直接手段 商业秘密作为一种智力成果权， 约定为商业秘密，实践中既不易操作，发生争议时也不利于举证。需要引起注意的是当商业秘密具有企业无形资产和职工个人劳动成果双重性质时，应当特别注意明确 ...
//www.110.com/ziliao/article-215437.html -了解详情
企业损失的弥补将难以实现。 （二）签订保密协议应注意的几个问题： 1、签定保密协议的法律依据 企业在与职工签定保密协议时，常常会遇到职工拒绝签定的情况， 。 （二）对外措施 《合同法》第四十三条规定：当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密，无论合同是否成立，不得泄露或者不正当地使用。泄露或者不正当地使用 ...
//www.110.com/ziliao/article-223326.html -了解详情
和保护商业秘密更迫在眉睫、引人深思。本文主要从保密协议的签订、履行和商业秘密的法律保护以及如何完善传统立法对商业秘密保护的不足进行初步探讨。北京律师 //www. 问题的通知》等规定，一般不得超过《劳动合同》解除或终止前的6个月。如没有特殊约定，脱密期员工工资不能降低。采取脱密期限措施在根本 ...
//www.110.com/ziliao/article-336063.html -了解详情
签订保密协议的注意事项：1、保密费和经济补偿应单独列支，不可取代。2、约定竞业禁止条款。为了有效保护商业秘密，保密协议中一般应当设计竞业禁止条款，对核心员工流动作出约定。如禁止核心员工到同行业且有竞争关系的企业担任相关职位，期限最长不超过3 年等。3、应分人分岗签订保密协议。需要 ...
//www.110.com/ziliao/article-381841.html -了解详情
配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等信息。《劳动法》第二十二条规定，劳动合同当事人可以在劳动 业限制协议合订为一个合同，也可以单独签订保密协议。签订保密协议，应当遵循公平、合理的原则，保密协议的主要内容一般包括：保密的内容和范围、用人单位和劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-381649.html -了解详情
汇去170元，该款项也属于北长号中心所有。河北安国中学出具证明，证明其所汇出的款项系错汇至创辉公司，而非创辉公司指定将北长号中心的款项汇至创辉 不予认可。在实践中，不少企业都会犯与北长号中心一样的错误，即与员工签订了保密协议，但由于不符合保密协议的生效要件而不被法院所认可。 根据《关于加强科技人员流动 ...
//www.110.com/ziliao/article-378420.html -了解详情
以及泄密的违约责任；2）用人单位在与员工签订保密协议的同时，应当制定完善的保密制度，并在劳动合同或保密协议中明确员工应当遵守保密制度。：有了保密制度， 、不同的商业秘密、不同级别的劳动者进行详细约定。因此，签订保密协议与制定保密制度两种措施都是保护商业秘密的有效措施，其功能、效果各有不同，不能相互代替 ...
//www.110.com/ziliao/article-356245.html -了解详情
，当商业秘密具有企业无形资产和职工个人劳动成果双重性质时，例如广告公司策划人员完成的创意工作、IT公司技术人员完成编程、数据库等，应当特别注意明确其性质是属于个人 条款的，违约金一般不超过补偿费的1至2倍。 履行保密协议应当注意的几个问题 签订一份合法、完善的保密协议不容易，保密协议的履行更加不是一件 ...
//www.110.com/ziliao/article-761332.html -了解详情
如上所述，保密义务是一项法定义务，其性质不因保密协议的存在与否而改变。但在企业与员工签订了保密协议的情况下，又存在两种可能： 一是企业与员工 保守商业秘密本就是一个消极义务，义务人履行该义务并没有遭受任何损失，只要做到尊重权利人的商业秘密，不窃取、泄露或使用该商业秘密即可。且根据相关法律，如《劳动法 ...
//www.110.com/ziliao/article-501865.html -了解详情
，当商业秘密具有企业无形资产和职工个人劳动成果双重性质时，例如广告公司策划人员完成的创意工作、IT公司技术人员完成编程、数据库等，应当特别注意明确其性质是属于个人 1至2倍。 三、 履行保密协议应当注意的几个问题 签订一份合法、完善的保密协议不容易，保密协议的履行更加不是一件简单的事，为避免纠纷，笔者 ...
//www.110.com/ziliao/article-183920.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务