基本生产工具，如网约司机的乘用车、网约送餐配送员的送货车、网约保洁员的清理工具、网约护工的医疗用具等。但是，仅有这些实体工具还不能从事 **人才服务（宁波）有限公司通过本协议建立的劳务关系，适用《合同法》《民法通则》和其他民事法律法规，不适用《劳动合同法》。北京市总工会的调查显示，2017年北京网约工 ...
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行政部人员缩编，并取消了主管岗位。2016年6月14日，甲公司安排张某从事保洁员工作，张某予以拒绝。2017年4月25日，甲公司安排张某到B市 产生的岗位调整。企业在经营过程中，会遇到各种客观情况的变化，因为客观情况变化产生的岗位调整应当适用《劳动合同法》第四十条第(三)项关于客观情况变化导致劳动合同 ...
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工资 ●离职程序有哪些技巧，既能保障用人单位利益又不触犯法律 新劳动合同法下企业劳动用工风险防范系列之四(2008-11-10 16:51:29) /span标签：法律 就业 劳务派遣 劳动合同法 劳动法律规范 杂谈 -----------劳务派遣的适用规范及劳务合同与劳动合同的区别 一、劳务派遣 ...
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规范，其仍普遍适用于各种离职的情形。5．雇员违反竞业禁止合同与第三人再订立劳动合同时，前雇主只能向违约之雇员请求赔偿，而不能主张后订立的 法院所接受。须强调的是，合理性存在与否的举证责任在雇主。 比较特殊的是美国合同法上有所谓约因(对价，consideration)理论，合同若欠缺约因即属无效。从而有 ...
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