的观点出发，结合我国台湾地区的司法判决和我国保险业监督管理部门的批复等资料，阐明代理关系与劳动关系的区别。 二、我国司法实践的观点 中国保监会曾提出 与公司员工招聘活动分开进行；应当在个人保险代理合同显著位置明示不属于劳动合同，并经保险营销员确认；个人保险代理合同的条款和用语中不得出现员工、工资、薪酬 ...
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实现社会劳动过程中与用人单位形成的权利义务关系。 劳动关系的主体：劳动者和用人单位。劳动关系所涉及的劳动者是指依据劳动法律和劳动合同，在用人单位从事体力或脑力劳动并 等临时用工中，雇佣关系也大量存在。 从历史上来看，雇佣关系与劳动关系并无太大区别。在罗马法中，雇佣契约被包括在租赁契约中，当时租赁的含义 ...
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明确和具体的程度有过之无不及。7.上述英国学者们所指出的当事人选择的准据法与纳入的法律之间的区别也让人难以接受。其实，二者之间除了一个只指出法律之名 法对消费者和劳动者最为有利，故这两种法律就成为调整消费合同和劳动合同的强行法，当事人选择这两种法律之外的法律将被认为无效。这种作法虽是限制了意思自治，但 ...
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某勇，局长。 委托代理人：赵某山，男，汉族，无棣县人力资源和社会保障局干部，代理权限为一般代理。 第三人：胡某(刘某之妻)，女，汉族，住无棣县 劳动关系的认定条件以及与劳务关系的区别，合议庭认为，根据刘某与原告签订的合同虽名为劳务合同实为劳动合同，刘某不但要尊重原告公司的规章制度，还要接受培训，并不得 ...
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并收取代理手续费，其与被告的法律关系的实质是保险代理合同关系。在起诉时，原告放弃了解决有关经济补偿金的诉讼请求，且该部分未经劳动仲裁，故法院对其不予 ，从事用人单位指定的工作并获取劳动报酬和劳动保护所产生的法律关系。保险人与保险代理人虽具备建立劳动关系的主体资格，但与劳动关系的实质性区别表现在两个方面 ...
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某勇，局长。 委托代理人：赵某山，男，汉族，无棣县人力资源和社会保障局干部，代理权限为一般代理。 第三人：胡某(刘某之妻)，女，汉族，住无棣县 劳动关系的认定条件以及与劳务关系的区别，合议庭认为，根据刘某与原告签订的合同虽名为劳务合同实为劳动合同，刘某不但要尊重原告公司的规章制度，还要接受培训，并不得 ...
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海军教授认为:企业营业过程中, 劳动者与企业之间是以劳动合同为纽带形成的劳动债权债务关系。为满足劳动者之劳动债权, 企业应承担下列义务和法律责任:不得任意解约、保障职工的休息 工伤保险与人身损害赔偿责任竞合问题探讨 对于工伤保险与人身损害赔偿责任竞合问题, 王全兴、王利明、杨立新、张新宝、郑尚元、林嘉 ...
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法规中对有着2亿多之众的农民工的特殊规定，凸显我国城乡二元结构所造成的公民享受劳动权的区别对待，此种基于地域不同而强行拟制的身份差别，显然与《经社文公约》 争议）按其属性大多属于权利争议，亦称既定权利的争议，是指因实现劳动法、集体合同和劳动合同所规定的权利和义务所生之争议。集体争议属于利益争议，是以 ...
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决议程序则适用于集体劳动合同纠纷案件的处理，比如涉及《企业章程法》方面的雇主与企业委员会之间的争议。两种程序除在适用的案件范围不同外，其区别还表现在如下几 来解决，通过保险由律师代理诉讼也比较方便。据德国的有关专家介绍，这也可能是德国劳资纠纷诉讼多的一个原因。案件到了州劳动法院的上诉审和联邦劳动法院的 ...
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决议程序则适用于集体劳动合同纠纷案件的处理，比如涉及《企业章程法》方面的雇主与企业委员会之间的争议。两种程序除在适用的案件范围不同外，其区别还表现在如下几 来解决，通过保险由律师代理诉讼也比较方便。据德国的有关专家介绍，这也可能是德国劳资纠纷诉讼多的一个原因。案件到了州劳动法院的上诉审和联邦劳动法院的 ...
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