。遇有法院的组织或其管辖区域变更时，得转调法官或令其停职，但须给予全额工资。”根据基本法的规定，法国法官法第8条进一步规定“可以被任命为终身职 行为条例》禁止法官在政府部门担任职务或兼任营利的职务。 我国法官法中也专设了“工资保险福利”一章，其中规定“法官实行定期增资制度，经考核确定为优秀称职的，可以 ...
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收入方面有相应的保障，不能受制于人。法官的薪俸应当固定化。所谓固定是指法官工资的调整应有一个相应客观的标准，对法官的薪金不可以随意进行个别调整，尤其不可 十八条规定：除非法官因不称职或行为不端使其不适于继续任职，否则不得予以停职或撤职。 《中华人民共和国法官法》也规定，法官非因法定事由，非经法定程序 ...
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，其成绩作为员工考核资料之一。 第八章 离 职 第一条 员工有下列情况之一者，应予停职： （一） 有违犯本单位规章之嫌疑，情节重大，但尚在调查之中，未作决定 时间，其请假日之薪水照发。 第六条 依照第五条规定解雇人员时除预告期间发给工资外，并依下列规定，加发资遣费（但如系本单位发生破产情况，依破产法 ...
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高薪养廉的双重因素，使他们获得较高的物质待遇，特别是英美法系国家法官的工资高于一般公务员。在英国，高等法院法官年薪最低32000英镑，大法官年薪与首相相同，在美国， 的组织或其辖区域有变更时，可以对法官进行转调或停职，但转调或停职期间，仍应支付原来的工资。（3）优厚的退休金制度。西方国家一般都规定法宫 ...
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。遇有法院的组织或其管辖区域变更时，得转调法官或令其停职，但应给予全部工资。”大陆法系国家法官一般有退休年龄的规定规定，如德国法官法第48条规定 州法院的法官年收入也不会低于10万美元。英国大法官的年薪高于首相。[52]法官的工资到底确立在一个什么样的水平，取决与该国的经济发展水平，但一般应比其他国家 ...
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最高法院院长，最高检察院院长，国务院秘书长、不管部长、军务部长，中央军事司令部司令，工资等同；最高法院副院长，最高检察院副院长，国会各委员会主席，国家主席办公厅 过半数认为被弹劾行为构成反人类罪或叛国罪或破坏程序罪，被弹劾者立即停职，等待全国人民代表大会复决。 全体国民代表过半数认为被弹劾行为不是犯罪 ...
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和方式作出司法裁判后，方可违背其本人意愿予以免职，或予以长期或暂时停职、调职或令其退职。可通过立法规定终身制法官的退休年龄。法院机构或 2003 年版，第 230 －233 页。 [33]按照日本国家人事院公布的 2003 年公务员工资标准，处长级月薪约为 95．83 万日元。参见盛立中：国外公务员 ...
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的调整、考评、晋升、奖励以及对违纪法官的处分权；由最高人民法院决定法院内部的工资、报酬以及经费的预算。实行法院系统垂直领导的模式，有利于减少行政部门对法官的干预， 。遇有法院的组织或其管辖区域变更时，得转调法官或令其停职，但须给予全额工资。“法官原则上实行终身制。各国对法官身份进行保障的同时，对法官的 ...
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弹劾原因和弹劾程序。 就经济保障而言，我国《法官法》第12章专门规定了法官的工资、保险、福利。但是，我国法官的选任与政府公务员的选任没什么两样，法官的 不规范，往往会使秉公执法的法官因未能迎合领导办案的意图，而被以合法的理由停职或免职。第四，惩戒手段行政化。现行惩戒制度中的处分手段和国家《公务员暂行 ...
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收入方面有相应的保障，不能受制于人。法官的薪俸应当固定化。所谓固定是指法官工资的调整应有一个相应客观的标准，对法官的薪金不可以随意进行个别调整，尤其不可 控诉应按照适当的程序迅速而公平地处理。第十 九条规定：一切纪律处分、停职或撤职程序均应根据业已确立的司法人员行为标准予以执行。第二十条规定：有关纪律 ...
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