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南阳市卧龙区支行召开职代会,审议并通过了《卧龙区支行2005年第三季度员工业绩末位淘汰和违规违纪淘汰工作的实施细则》。2005年年11月,卧龙区农行依据这个 公司是原告的要求。【关注指数】★★★【争议焦点】咨询公司何以不支付双倍工资,却支付经济补偿?【法律解读】建立劳动关系,约定订立书面劳动合同。 ...
//www.110.com/ziliao/article-295404.html -了解详情
诉讼。此复最高人民法院关于劳动行政部门作出责令用人单位支付劳动者工资报酬、经济补偿和赔偿金的劳动监察指令书是否属于可申请法院强制执行的具体行政行为的答复(1998年5月 为准)在公司工作满一年以上,且年终考核称职的员工,可在原岗位上享受部门主管级待遇。2004年6月13日王志坚向广东证券提出辞职,双方 ...
//www.110.com/ziliao/article-167092.html -了解详情
个人所负债务数额较大,到期未清偿的;(4)因违法行为被开除的基金管理人、基金托管人、证券交易所、证券公司、证券登记结算机构、期货交易所、期货经纪公司 再以任何身份出售任何证券,或者根据私募基金管理人的过错程度,要求其给予投资人经济补偿,承担民事责任。经请求,法院可以授予其认为合适的救济。[9](P19 ...
//www.110.com/ziliao/article-467852.html -了解详情
提出取证重点:一是查明事故企业在立项审批、设备采购、项目建设及招投标过程中是否存在违法违规行为;二是查明余某某等人对企业安全生产的管理职责;三是查明 规定,一级响应需要全公司和社会力量参与应急,三级响应则仅运行部门和协议单位参与应急。黄某某等人的谎报行为贻误了事故救援时机,导致直接经济损失扩大,同时 ...
//www.110.com/ziliao/article-874213.html -了解详情
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