期限劳动合同。2013年10月8日张无计向公司邮寄了《解除劳动合同的通知》，以公司存在无故认定其旷工并扣罚当月工资等行为，提出被迫解除劳动合同。离职 十八条规定解除劳动合同的；如果员工在公司按照“旷工一天扣三天工资”的规定实际扣除了相应工资后，以公司存在克扣工资行为及规章制度违反法律、法规的规定，损害 ...
//www.110.com/ziliao/article-644184.html -了解详情
2015年7月工资的义务。关于数额问题，一则公司无充分证据证明其员工手册经过法定的民主程序制定，二则旷工一天扣罚三天工资的规定亦违反法律规定，故对公司的 比如在公司的《员工手册》中规定，如员工当月有旷工的行为，当月的绩效奖金按照80%发放或者扣除当月的全勤奖。这样的规定显然比旷工一天扣三天的工资更具有 ...
//www.110.com/ziliao/article-650434.html -了解详情
后月薪3800元。2007年12月双方劳动合同到期终止。李某以单位发布的《关于调整员工上下班作息时间的通知》主张2006年3月至同年8月期间平时工作日超时加班工资， 确认该工资清单时并不知晓工资组成，但因无证据证明，故法院对李某所述不予采信，法院采信机电公司所提供的工资清单，扣除其已实际支付的周六加班 ...
//www.110.com/ziliao/article-465835.html -了解详情
……予以辞退……"。 3）逐步加重式，如"弄虚作假，托他人代打工卡者，初次发现扣除工资50元，再次发现，即予辞退，并不支付经济补偿金"。 4．由于企业的 详尽列举，因此还需要：1）规定类比情形条款，如："……对于其他违纪行为，公司可以根据其性质参照本条予以处罚。" 2）及时对规章制度进行修改，并以适当 ...
//www.110.com/ziliao/article-204666.html -了解详情
月内……予以辞退……。3）逐步加重：如弄虚作假，托他人代打工卡者，初次发现扣除工资50元，再次发现，即予辞退，并不支付经济补偿金。4） 类比或规章 违纪行为都详尽列举，因此可采取规定类比情形条款，如：……对于其他违纪行为，公司可以根据其性质参照本条予以处罚。或及时对规章制度进行修改（应以适当方式告知 ...
//www.110.com/ziliao/article-204665.html -了解详情
约定增加保险费或者解除合同。保险人解除合同的，应当将已收取的保险费，按照合同约定扣除自保险责任开始之日起至合同解除之日止应收的部分后，退还投保人。 批准的，颁发经营保险业务许可证；决定不批准的，应当书面通知申请人并说明理由。 第七十四条 保险公司在中华人民共和国境内设立分支机构，应当经保险监督管理机构 ...
//www.110.com/ziliao/article-560514.html -了解详情
（财税[2009]5号文）、《财政部、国家税务总局关于上市公司高管人员股票期权所得缴纳个人所得税有关问题的通知》（财税[2009]40号文）、《国家税务总局关于 期权的，可以授权日股票期权的市场价格扣除折价购入股票期权时实际支付的价款后的余额，作为授权日所在月份的工资薪金所得。员工取得上述可公开交易的 ...
//www.110.com/ziliao/article-202704.html -了解详情
（财税[2009]5号文）、《财政部、国家税务总局关于上市公司高管人员股票期权所得缴纳个人所得税有关问题的通知》（财税[2009]40号文）、《国家税务总局关于 期权的，可以授权日股票期权的市场价格扣除折价购入股票期权时实际支付的价款后的余额，作为授权日所在月份的工资薪金所得。员工取得上述可公开交易的 ...
//www.110.com/ziliao/article-184207.html -了解详情
提供履约担保的，发包人应当向承包人提供支付担保。支付担保可以采用银行保函或担保公司担保等形式，具体由合同当事人在专用合同条款中约定。2.6 支付合同价款发包 义务，承包人未能履行缺陷修复义务的，发包人有权扣除相应金额的维修费用。发包人应在收到缺陷责任期届满通知后14天内，向承包人颁发缺陷责任期终止证书 ...
//www.110.com/ziliao/article-376001.html -了解详情
约定增加保险费或者 解除合同。保险人解除合同的，应当将已收取的保险费，按照合同约定扣除自保险责任开始之日起至合同解除之日止应收的部分后，退还投保人。 批准的，颁发经营保险业务许可证；决定不批准的，应当书面通知申请人并说明理由。 第七十四条保险公司在中华人民共和国境内设立分支机构，应当经保险监督管理机构 ...
//www.110.com/ziliao/article-759780.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务