举措 (一) 尊重自治 在现行的经济市场体制运行下, 公司发展亦有规律可循, 充分体现在交易和竞争中。新时期, 我国公司法任意性规范的完善建设, 应始终坚持立法导向原则, 尊重市场主体地位, 遵循其内部发展规律, 给予主体最大程度的自主选择权和发展空间, 适度减少 ...
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的所占比重（非指强制性用语的简单减少），使得任意性规范的适用范围得以拓宽。但是，2005年修正公司法的这种规范配置却并非完备无遗，尤其是在 页，法律出版社，2007年版。 {29}{美}J.Bradford?Delon着，「政府与工商业的双人舞」，收于吴敬琏主编，比较（第一辑），第121-126页， ...
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，由于人们更多地注意了公司法任意性规范中的私法自治精神，甚至也有的误读了私法自治的精神，因此，对于任意性法律规范的适用及其拘束力，则普遍关注 第45条第二款规定，其他有限责任公司[5]董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。即两个 ...
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结果为前提条件。 对于设立阶段共同行为的规则, 一般体现为任意性规范的形式, 《公司法》对公司章程的关系为标准合同机制和合同漏洞补充机制[19]。在设立 意思自由, 以任意性规范为中心, 只有在有足够充分且正当理由的情况下, 才能对行为自由进行适当限制。若行为涉及特定第三人的利益, 考虑是否适用授权第 ...
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最佳的判断和选择。在法律上多表现为任意规范，并且允许民事主体根据约定，排除任意性规范的适用，即遵循契约优于法律的原则。至于商事关系则以商法形式推行营利 公司法》中共出现119处，旧《公司法》中则仅出现75处。这些任意性规范，主要分布于公司利润分配、内部治理结构、公司对外担保权限的配置等场景中。[9] ...
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体系建立的基础。文章还系统地比较了我国民法中的任意性规范与法国民法中的补充性规范，并对我国任意性规范的适用进行了较为深入的探讨。 第四，从规范的视角 载《中国社会科学》2007年第6期。不过，令人欣慰的是，随着公司法的修改，公司法学者对该规范的阐述比民法学者的探讨要繁荣得多。 [3][日]大村敦志：《 ...
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当事人之意思自由变更或拒绝适用者；后者，凡法律规定之内容，不许当事人之意思变更适用者。[27]但作为与任意性规范相对称的规范的表述有所不同，有的直接表述 上决定分别在多大程度上采用什么性质的规范，而不是笼统地确定强制性规范与任意性规范的比例。 毋庸置疑，公司法的基本内容是组织法与交易法，[34]它们各 ...
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法律规则；同时还必须容忍其他各种公司企业通过适用公司法任意性规范，确立符合其自身需求的公司结构，形成具有个性化特征的公司。可见，公司立法必须同时解决公司 兼顾已有成果，才能最好地完成修订工作。本人特别建议，应高度重视修订中的少数派意见。许多事例表明，少数人意见未必是错误意见，瞻前顾后考虑各种不同意见， ...
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规定认为，有限公司可以依法定程序减少注册资本；还有许多学者提出，该条款置于《公司法》第7章“公司合并、分立”之下，故认为于公司分立时才允许公司减少 法律规则；同时还必须容忍其他各种公司企业通过适用公司法任意性规范，确立符合其自身需求的公司结构，形成具有个性化特征的公司。可见，公司立法必须同时解决公司 ...
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强制性规范之列，而许可适用规范和推定适用规范则均属任意性规范之列。 2.公司法采行规范结构的总体趋势 无疑，公司法的上述静态规范结构并非今天才有的， 基础上决定分别在多大程度上采用什么性质的规范，而不是笼统地确定强制性规范与任意性规范的比例。 毋庸置疑，公司法的基本内容是组织法与交易法，[34]它们各 ...
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