》第十一条规定：设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。公司章程到底是什么并没有作出明确的界定。 一些 出现的问题具有一定的价值和意义。 四、公司章程的效力 作为公司组织活动、分配权力与职责、权利与义务的重要文件公司章程，其效力如何，目前并没有形成一致的 ...
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目标，也提供了达到这些目标和监控运营的手段。应该说，《原则》在解释什么是公司治理结构的问题上，不仅较以前阐述地更为全面、易于理解，并且具有一定的 或具有其它重大利害关系的人。我国未对兼任多个公司监事的最高限额进行规定，为了保证监事有充裕的时间履行职责，应该做出相关限制。第二、合理分配监事会成员组成比例 ...
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会计师、审计师等参与具体工作，并需支付合理费用。但这笔费用该由谁支付在什么时候支付法律并没有明文规定，致使这项权利的行使没有法律保障与物质保证。 4、 ，具有更多的主观色彩，所谓合理，谨慎是一个无法界定的词汇，具有很大不确定性。（13） 五、如何完善我国公司监事制度，根除监事会虚化现象 针对上述分析的 ...
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可否决？（2）被否决后的事项有什么法律后果？（3）怎样处理？笔者的一点建议是：对于与股东、董事、公司高级管理人员相关的关联交易，应当获得全体独立 将不利于发现问题进行监督。每年15个工作日的时间，恐怕难以保证独立董事有效地履行职责。而笼统的原则性规定，能否在实践中有效地操作，还是一个疑问。笔者认为，从 ...
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会计师、审计师等参与具体工作，并需支付合理费用。但这笔费用该由谁支付在什么时候支付法律并没有明文规定，致使这项权利的行使没有法律保障与物质保证。4、 具有更多的主观色彩，所谓“合理”，“谨慎”是一个无法界定的词汇，具有很大不确定性。（13）五、如何完善我国公司监事制度，根除监事会虚化现象针对上述分析的 ...
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这也会影响到职工董事、职工监事参与公司决策的效果。 除上述不足外，我国《公司法》在公司职工参与制度还存在着职工代表的职责不明确、职工代表的法律 上的混乱。 既然目前职工参与民主管理的基础理论有所欠缺，那么职工参与理论的基础应该是什么呢？笔者认为，职工参与制度的理论基础在于“劳资同权、劳资平等”。劳资同 ...
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。故法院判决支持了原告的诉讼请求，依法撤销了该临时股东会决议。 法官提示 1.公司监事在何种情况下可以召集和主持股东会？ 《公司法》第四十条规定：有限责任 公司机构职能的职能定位和权力分制。 2.判定公司决议是否应被撤销的标准是什么？ 根据《公司法》第二十二条第二款规定，股东会或者股东大会、董事会的 ...
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公司总工程师陈双印先生为公司监事的议案》的议案，周剑军辞职正式生效。周剑军辞去监事职务后，上海华德不再是公司现任董事、监事、高级管理人员的关联 不会发生变化，仍然为山东省国资委。2009年6月16日，由山东省国资委履行出资人职责的山东重工集团在山东省工商局注册成立。 2、盐田港案例2012年2月8日， ...
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行为进行监督，因为根据《股份有限公司法》的规定，监事会是作为整体负责监督董事会的经营管理的。其次，公司监事因违反《股份有限公司法》第116条规定的谨慎监督 在监事违反法律时，由董事会作为被请求主体存在一定的问题，因为监事会的职责是监督董事及其高管，而此时让被监督机关反过来成为追诉监督机关的主体，不仅在 ...
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行为进行监督，因为根据《股份有限公司法》的规定，监事会是作为整体负责监督董事会的经营管理的。其次，公司监事因违反《股份有限公司法》第116条规定的谨慎监督 在监事违反法律时，由董事会作为被请求主体存在一定的问题，因为监事会的职责是监督董事及其高管，而此时让被监督机关反过来成为追诉监督机关的主体，不仅在 ...
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