使公司成为空壳，然后拍拍屁股走人，逃避了拖欠的工资及解除劳动合同的经济赔偿金。保护公司资产收购中雇员的劳动权益，不仅关系到劳动者的生计，而且事关社会的和谐。 一种事后的救济，而不是事前的预防。雇员只能得到经济补偿或赔偿，但是无法保有原来的劳动条件。我国劳动法应该对此做出积极的回应，限制受让企业对雇员的 ...
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在家办公，使其无法开展销售业务及获得提成工资，劳动者在提出上班请求被拒绝后要求解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。 【案情概要】刘某与某 南京门店违法用工导致赔偿的事情进行调查。10月23日，超市向张某发出解除劳动合同通知并告知工会。通知书载明解除原因为“严重违纪，违反公司的《纪律管理 ...
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合同将继续履行。”【关注指数】★★★★★【争议焦点】百事公司员工的要求是否合理？【法律解析】劳动合同的承继模式中，股权收购不同于合并分立。由于股权 交给他人拆阅的行为，严重侵犯其个人隐私权，分别提出3万元的精神损害赔偿。桃源县人民法院受理此案，最终调解结案：桃源县疾病预防控制中心分别补偿两原告3500 ...
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对公司管理层的利益诉求就缺乏足够关注。而现实情况是，一旦公司被收购，公司管理层就面临失业的威胁，因此管理层会不顾一切地采取各种措施进行反收购活动。而几乎每 财产；除了正常经营之外签订任何合同。我国《上市公司收购办法》第33条也规定：收购人做出提示性公告后至要约收购完成前，被收购公司除继续从事正常的经营 ...
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、除名、开除，根据劳动法第二十五条规定被解除劳动合同关系的，股东会可以决定其股权由其他股东受让，股权转让价格不论公司到时盈亏状况，一律以实际认缴出资的 公司持续发展的需要，最为合理的解决途径应当是要求作为相对方的股东或公司以合理价格收购其股份。我国《公司法》并未规定在此情形下受压迫股东的强制收购请求权 ...
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、性别歧视以及性骚扰等向董事提起诉讼，并请求损害赔偿。 [12] （二）董事对公司客户的损害赔偿责任 在公司与客户订立合同的过程中，客户可能因董事的不当行为遭受 都是刑事责任和行政责任的规定。就我国于2007年6月29日通过的《劳动合同法》而言，上述现象并未得到根本改变，在法律责任一章中，仍然无法看到 ...
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目标公司章程中的反并购条款；这种法律陷阱主要针对上市公司的并购中，上市公司的控制方或者管理层为防止公司被收购，会在章程中规定有关反收购条款，例董事轮换制度（ ，在公司并购中，并购方要求当地政府提供一些优惠政策和承诺，而并购合同的很大篇幅也是规定这些政策和承诺的落实，但是，这些政策和承诺却具有很大的不可 ...
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人若辞职、调离或被辞退、解除劳动合同的，人走股留，所持股份由企业收购。依照《公司法》第二十五条第二款股东应当在公司章程上签名、 将上述房屋拆除,侵犯了其合法财产权，故提起诉讼,请求人民法院判令马鞍山市花山区人民政府赔偿房屋损失、装潢损失、房租损失共计282.7680万元；房屋内物品损失共计10万元， ...
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遭受损失的人可以从签署该申报记录者或被指使代表其签署记录，且在签署时明知该记录失实的人获得赔偿。[37]美国《示范商业公司法》第1.29 ，王衡。董事注意义务研究[J].经济法学、劳动法学，2003，（3）：44。 [28] 汤欣。公司治理与上市公司收购[M].北京：中国人民大学出版社，2001.61 ...
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遭受损失的人可以从签署该申报记录者或被指使代表其签署记录，且在签署时明知该记录失实的人获得赔偿。”[37]美国《示范商业公司法》第1.29条 ，王衡。董事注意义务研究[J].经济法学、劳动法学，2003，（3）：44。[28]汤欣。公司治理与上市公司收购[M].北京：中国人民大学出版社，2001.61 ...
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