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。另外,其他监事也可以在股东大会上就上述辞职事件发表自己的意见。为确保辞职的监事有机会在股东大会上陈述意见,公司必须在召集股东大会时通知该监事。 ( :日本商特法仅规定了审计委员会成员的过半数必须由独立董事担任,并没有要求审计委员会必须设置专职审计委员,即审计委员会可以全部由兼职的独立董事担任。因此, ...
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合法有效; (三)会议的表决程序、表决结果是否合法有效; (四)应本公司要求对其他有关问题出具的法律意见。 第三节 股东大会的召集 第四十六条独立 印章。 第六十二条委托书应当注明如果股东不作具体指示,股东代理人是否可以按自己的意思表决。 第六十三条代理投票授权委托书由委托人授权他人签署的,授权签署的 ...
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没有做完为由不同意。一个偶然的机会,小李了解到,劳动合同法规定提前30天辞职,不管用人单位同意不同意就可以解除劳动合同,大喜。小李马上网上下载了一个 突然收到该区劳动仲裁委员会通知。原来该公司以小李违法辞职为由,要求小李赔偿各项费用共计10万元。小李一看感觉到很可笑,自己不是按照劳动法的规定提前30天 ...
//www.110.com/ziliao/article-464754.html -了解详情
。另外,其他监事也可以在股东大会上就上述辞职事件发表自己的意见。为确保辞职的监事有机会在股东大会上陈述意见,公司必须在召集股东大会时通知该监事。 ( :日本商特法仅规定了审计委员会成员的过半数必须由独立董事担任,并没有要求审计委员会必须设置专职审计委员,即审计委员会可以全部由兼职的独立董事担任。因此, ...
//www.110.com/ziliao/article-10377.html -了解详情
补助费及延迟办理的经济损失等各类费用15多万元。同年4月,仲裁裁决认定,公司需支付吴小姐10天工资1434.48元及年休假折算工资1434.48元,支付违法解除 为证。吴小姐她表示相关微信号非自己所用,电子数据易被篡改,自己从未发送过辞职信息。并且公司从未要求自己办理交接且扣押自己的劳动手册及退工单属 ...
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病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交到公司,如果你怀孕时候检查花了500块,生孩子的时候住院+手术花了2000块,一般来说,公司在 个月的失业金的比例去要求公司给你办,如果公司不给你办你可以去告它,一告一个准。但是如果你是合同没到期自己辞职走,那就算你交满了 ...
//www.110.com/ziliao/article-284709.html -了解详情
作为的义务。忠实义务要求经理时刻为公司利益着想,管理经营公司业务时,毫无保留地代表全体股东为公司利益最大化而努力工作,不得利用其职位为自己获得不当利益。忠实 去为其离职后的交易创造条件或干脆为规避利益抵制交易的法律规制而辞职,与公司从事有利可图的交易,对经理的忠实义务的履行势必不利,因此,公司法应明确 ...
//www.110.com/ziliao/article-274983.html -了解详情
、法规的规定,损害劳动者权益的;比如在规章制度中规定加班不支付加班费,未经公司批准不得辞职等规定。(2008年1月1日起适用) 5、用人单位以欺诈、 ,但行使此项权利需要注意如下事项: 1、 通知一定要采取书面形式,并保留副本,要求单位签收。如果单位不签收,则通过特快专递的方式再向单位邮寄一份,注意: ...
//www.110.com/ziliao/article-188867.html -了解详情
作为的义务。忠实义务要求经理时刻为公司利益着想,管理经营公司业务时,毫无保留地代表全体股东为公司利益最大化而努力工作,不得利用其职位为自己获得不当利益。忠实 去为其离职后的交易创造条件或干脆为规避利益抵制交易的法律规制而辞职,与公司从事有利可图的交易,对经理的忠实义务的履行势必不利,因此,公司法应明确 ...
//www.110.com/ziliao/article-17655.html -了解详情
遭遇的风险呢? 具体有以下几点: 第一,员工提出离职之后,公司可以要求员工出具写明了自己离职事由以及离职日期的书面申请书,并且保存原件,避免日后员工反悔 竞业限制补偿金。如果公司要求员工履行竞业限制协议,则应当按时向员工支付进行限制补偿金。 第四,对于掌握商业秘密的员工提出辞职的,公司可以与员工约定脱 ...
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