一、建筑公司挂靠合法吗《建筑法》已对挂靠行为作出了禁止性规定。《建筑法》明确禁止挂靠行为，该法第二十六条明确规定“禁止建筑施工企业超越本企业资质 验收合格。根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》规定表明建设工程施工合同无效，但建设工程经竣工验收合格，承包人可请求参照合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-735386.html -了解详情
并赔偿张小姐14个月的工资作为经济补偿金。张小姐咨询我的问题是：公司的处理合法吗？ 张小姐遇到的问题在当前经济危机蔓延的大环境下，是非常普遍存在的 的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： （一）依照企业破产法规定进行重整的； （二）生产经营发生严重困难的； （三）企业转产、重大技术 ...
//www.110.com/ziliao/article-264014.html -了解详情
员工孕期未请假缺勤被解雇合法吗 【裁判要旨】 用人单位如知晓劳动者怀孕，即使没有收到劳动者的请假申请，也应当向劳动者了解其缺勤的原因，并给予其辩解的机会， 没有得到部门主管的相关回复的情况下直接未去公司上班的行为确实不符合艾尔发公司的员工守则的规定。但是，艾尔发公司在明知胡春雷怀孕的情形下，即使艾尔 ...
//www.110.com/ziliao/article-352880.html -了解详情
，公司没有裁员而是将员工调到其他岗位，员工可以拒绝调岗吗？公司解雇拒绝调岗的员工是否违法？工作26年工龄赔偿有多少？ 违法解除劳动合同，经济补偿案例 公司在金某拒绝三次调岗之后，依据公司规章制度解除劳动合同，符合法律规定，本院予以支持。 一审法院判决：公司解雇合法，无需支付赔偿金。 二审法院：调岗未 ...
//www.110.com/ziliao/article-940729.html -了解详情
×日零时起……”字样，明确写明保险期间起止的具体时点。二、故意制造事故保险公司要赔偿吗根据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 交强险责任限额内承担赔偿责任。根据上述规定，由保险公司在交强险责任限额范围内先行进行赔偿将有利于维护受害人合法权益，同时，也突出体现了交强险 ...
//www.110.com/ziliao/article-746491.html -了解详情
500 的发放买断公龄的钱的标准就是每年1000 ，请问这样做是合理的吗? 符合规定的吗? 期待您的答复，谢谢！答：1999年劳动和社会保障部颁布的《 中国人民银行《关于出售国有小型企业中若干问题意见的通知》也强调：“确保企业职工合法权益不受侵犯，出售方应在申请出售前征求职工对出售方案和职工安置方案的 ...
//www.110.com/ziliao/article-540943.html -了解详情
公司/企业之间的借贷合法吗？ 一、我国的金融法规禁止公司/企业之间的借贷 当前，我国的金融法规禁止公司/企业之间的借贷。中国人民银行颁行的行政规章《贷款 的借贷。依据最高院《关于如何确认公民与企业之间借贷行为效力问题的批复》的规定，公民与非金融企业（以下简称企业）之间的借贷属于民间借贷。只要双方当事人 ...
//www.110.com/ziliao/article-382791.html -了解详情
名义从事施工，“挂靠”与“借用”实际上系同一概念。2、挂靠合法吗?《建筑法》已对挂靠行为作出了禁止性规定。《建筑法》明确禁止挂靠行为，该法第二十六条明确 非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工公司名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。人民法院可以根据民法通则第一百三 ...
//www.110.com/ziliao/article-749987.html -了解详情
文件。公司规范运作模式的形成以及对公司、股东、债权人合法权益的有效保障，均有赖于一个比较完备而又具有可操作性的公司章程。可以毫不夸张地说，一个考虑不周、条款不 注意。公司法修改后，经常会有公司股东询问，我的公司章程健全吗？除了《公司法》第25条的规定外，以下为有限责任公司章程应当记载和可以记载的事项， ...
//www.110.com/ziliao/article-273895.html -了解详情
公司组织员工考试，不及格算不算不能胜任工作？公司解除合同是否违法？ 根据《劳动合同法》第四十条第二项规定，员工不能胜任工作，经过培训或调岗后仍不能 中约定的任务或者同工种、同岗位人员的工作量。 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、 ...
//www.110.com/ziliao/article-940727.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务