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最新权威职务侵占量刑标准 最高人民法院(2010年10月1日试行) 基本量刑: 1、构成职务侵占的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:( 比照既遂犯减少基准刑的50%以下。3、对于从犯,应当综合考虑其在共同犯罪中的地位、作用,以及是否实施犯罪实行行为等情况,予以从宽处罚,可以减少 ...
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。6、本不属于告诉才处理的案件,而后者则只有告诉的才处理。三、职务侵占量刑标准(一)《刑法》中的规定根据我国《刑法》第二百七十一条规定: 十五年有期徒刑幅度内确定基准刑,除具有重大立功表现或者两个以上法定减轻处罚情节或者在共同犯罪中处于从属地位,并退清个人所得全部赃款的以外,宣告刑一般不得低于五年 ...
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实施犯罪,如果有利用,则应定为贪污罪的共同犯罪,如果没利用,则依其它犯罪定论。 2、职务侵占的客体要件 本的客体是公司、企业或者其他单位的财物所有权 可以并处没收财产。该条有两方面值得推敲,一是何谓数额较大?在对待职务侵占量刑的具体数额方面,没有相关的司法解释予以明示,我国刑法及司法解释对数额犯 ...
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单位的人员勾结,利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利,共同将该单位财物非法占为己有,数额较大的,以职务侵占共犯论处;公司、企业或者其他单位中,不 适用法律若干问题的解释》(法释〔2016〕9号)等规定,职务侵占量刑标准与情节如下: 1.职务侵占数额较大的,即达到六万元以上、不满一百万元的,处五 ...
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法定刑为死刑。(二)具有国家工作人员身份的人员与公司、企业或者其他单位的人员共同侵占单位财物如何定性处理对此有两种不同意见:一种意见是按主犯的基本特征定性, 规定,盗窃虽未达到数额较大,但多次实施的,依法也构成盗窃罪。⑸在量刑上,职务侵占的法定最高刑为十五年有期徒刑,且只有数额巨大的,才可以并处没收 ...
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公司、企业人员受贿、职务侵占 【五年以下有期徒刑、拘役量刑格】公司、企业人员受贿、职务侵占1万元以上不满2万元的,基准刑为拘役刑;5万元的,基准刑为 ; (二)索贿3次以上且数额在3万元以上的; (三)未退清赃款的; (四)共同犯罪的主犯且犯罪情节严重的; (五)在本市影响较大,社会反应强烈的。...
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的人员勾结,利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利,共同将该单位财物非法占为己有,数额较大的,以职务侵占共犯论处。公司、企业或者其他单位中,不 量,确定基准刑。(三)河北省高级人民法院《人民法院量刑指导意见(试行)实施细则》四、常见犯罪的量刑(九)职务侵占中规定:1、法定刑在五年以下有期徒刑、 ...
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、收益的权利。包括作为和不作为。间接故意和过失不构成本。 三、职务侵占的证据规格定罪量刑的基本原则之一是以事实为依据、以法律为准绳。侦、 委员会第1120次会议通过了《最高人民法院关于审理贪污、职务侵占案件如何认定共同犯罪几个问题的解释》,这也是职务侵占的法律渊源之一。 此外,从该罪的相关立法 ...
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犯罪的科学定性和量刑。 非法占为己有是否应从字面意义上进行文义解释?有人认为,只有行为人将财物转移归行为人本人所有,才能成立职务侵占;如果把财物 财产所有人自居而非法处分财产,否则将可能导致刑法惩治犯罪功能的萎缩。 三、关于职务侵占共同犯罪问题 从现实情况来看,公司、企业或其他单位人员利用职务上 ...
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合理规定刑事处罚范围与处罚程度的原则。根据上述基本原则,对比看待职务侵占和盗窃罪在犯罪金额和量刑上的不同点:盗窃罪起刑点金额为500元--2000元,最高 其它。[2]如商店的店主与店员共同管理商店的货物,店员窃取商店内的商品应成立盗窃罪还是职务侵占?一般认为占有应当属于上位者(店主),下位者( ...
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