的规定国家统计局 关于工资总额组成的规定关于工资总额组成的规定 （一九八九年九月三十日国务院批准 一九九○年一月一日国家统计局令第一号发布）第一章 总 则第一条 ；（四）运动员体育津贴。第六条 计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括：（一）实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超 ...
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实践性问题，什么是全部性工资性收入及工资的组成，根据国家统计局的工资总额的规定，工资总额是指直接支付给员工的劳动报酬总额，它由计时工资 、计件工资、奖金、 判决的理由如下：（根据《上海市劳动局关于本市企业女职工生育期间工资支付的解释口径》的规定，对女职工生育期间的工资支付规定解释如下：一、女职工按《 ...
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的义务，任何一方不得擅自变更或解除工资协议。第五条职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准，不得低于工资协议规定的最低标准。第六条县级以上劳动 地区城镇居民消费价格指数；（五）企业劳动生产率和经济效益；（六）国有资产保值增值；（七）上年度企业职工工资总额和职工平均工资水平；（八）其他与工资集体 ...
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：是指按计时工资标准和工作时间支付给劳动者个人的劳动报 酬。 国家统计局〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释第二章第五条对计时工资作出了明确的 ，实行医疗期制度。医疗期按照原国家劳动部《企业职工因病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发[1994]479号文发布）执行。） 劳动部文件《企业职工患病或 ...
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机关批准实行。集体合同中所规定的各项劳动保险费用，均由企业行政方面或资方负担。第二章关于工资总额的规定第六条实行劳动保险的企业，按照劳动保险条例第 用书面报告上级工会组织逐级转报中华全国总工会备案。但铁路、邮电、兵工工会的全国委员会，得各自会同行政方面，联名向中央人民政府劳动部申请实行劳动保险，经登记 ...
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支付信用担保手续，担保金额不得少于当年应付劳务工资总额的30%，或按照工程造价的13%交纳劳务工资支付保障金。具体办法由省建设、劳动保障行政主管部门另行 （建设部第107号令）和《财政部建设部关于印发〈建设工程价款结算暂行办法〉的通知》（财建[2004]369号）等有关规定规范结算和支付行为。自本意见 ...
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提供劳务时间、工资性收入数额等双方往往各执一词，以致事实部分差异较大，影响了调解的基础。 4、该类案件易形成群体性案件。出现这类纠纷时，往往问题出在 倍工资是指劳动者每月实际发放的工资的双倍，已发放的工资部分应当扣除。按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》，工资的组成包括计时工资、计件工资、奖金、 ...
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工程款3660多亿元。截止8月6日已解决农民工工资282.79亿元，占拖欠农民工工资总额的23.49亿的87.42%，由以上数据可以得知农民工占了建筑 年《关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的意见》第74第以下案件实行证明责任的倒置，第6条 法律规定由被告人承担举证责任。人大常委会制定的规定与 ...
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妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。释义：本条是关于离婚后子女抚养费负担的规定。离婚后，父母对子女仍有抚养和教育的权利 费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算，应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入 ...
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〕6号)第三条规定：“根据工会法的规定，工会经费包括工会会员缴纳的会费，建立工会组织的企业事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二的比例向工会拨交 的履行，不得查封、冻结、扣划或者强制执行。”14.《最高人民法院关于审理期货纠纷案件若干问题的规定》(法释〔2003〕10号)第五十九条、第六十条， ...
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