了，但是不能依法退休，不能依法按月领取退休金或养老金，因此，她就不存在“法定退休年龄”一说了。一个到了退休年龄而无法退休、没有养老金的 原则的答复88、超过法定退休年龄的农民是否可以申请工伤认定？89、2011年度非法用工单位死亡人员一次性赔偿标准？90、2011年度天津市工伤赔偿标准？91、2011 ...
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次手术取钢板费用一般是没问题的。那工伤者如何才能让二次手术费由单位出，一次性工伤医疗补助金自己又能得到赔偿呢？那就有两个办法：1、 原则的答复88、超过法定退休年龄的农民是否可以申请工伤认定？89、2011年度非法用工单位死亡人员一次性赔偿标准？90、2011年度天津市工伤赔偿标准？91、2011年度 ...
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非常曲折的诉讼以及补缴社保等过程，终于得到满意的结果：判决廊坊公司赔偿刘先生人身伤害款47万元；另刘先生将享受到国家按月伤残津贴、护理费等 的答复88、超过法定退休年龄的农民是否可以申请工伤认定？89、2011年度非法用工单位死亡人员一次性赔偿标准？90、2011年度天津市工伤赔偿标准？91、2011 ...
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规定的比例定期缴纳社会保险。员工因为用工单位为其缴纳社会保险，工龄得到延续，失业、医疗、工伤和退休后生活有了保障。 因劳动关系在劳务派遣公司，故人事 索赔十几年前的工资了 ●离职十几年还能起诉吗 2）劳动争议案件的处理程序 ●哪些案件属于劳动争议 ●劳动争议案件该到哪里起诉 ●哪些情况属于一裁终局 3 ...
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权益的最后一道屏障，原告相信法院会给他一个公正的判决。 以上代理意见，望能得到合议庭的重视和采纳。 代理人： 代理词 尊敬的审判员： 广东卓信律师事务所东莞分 。 原告虽已超过了退休年龄，但与被告签订的劳动合同不违反法律之规定，所以，法院认为原告在工作期间受到的伤害仍属工伤，被告负有赔偿的义务。经过做 ...
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权益的最后一道屏障，原告相信法院会给他一个公正的判决。 以上代理意见，望能得到合议庭的重视和采纳。 代理人： 代理词 尊敬的审判员： 广东卓信律师事务所东莞分 。 原告虽已超过了退休年龄，但与被告签订的劳动合同不违反法律之规定，所以，法院认为原告在工作期间受到的伤害仍属工伤，被告负有赔偿的义务。经过做 ...
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或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法 应先进行劳动仲裁，人民法院无权受理的理由不能成立，不予支持。 9，《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》 第一条根据《工伤保险条例》第六十六条第一款的 ...
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承担补充赔偿责任的话，很难具体确定比例范围，同时受害人的利益也很难得到充分保护，无法得到充分赔偿。不仅容易引起受害人上访，也不利于加强被挂靠运输公司对挂靠车辆的 岁为界线，也有的都以60岁为界限界定。还有人认为只要丧失劳动能力、又无其他生活来源即可，不应受年龄的限制。也有人认为扶养人丧失劳动能力，对被 ...
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