用人单位与劳动者之间的利益严重失衡。2.对用人单位未依法与劳动者订立无固定期限劳动合同应当支付的二倍工资不设定期限限制，容易引发道德风险，不利于解除纠纷。 纠纷。目前正提供法律服务的企业包括多家河南省知名企业，内容涵盖教育培训、制造业、物流企业等多个领域。服务种类涵盖法律文书的起草审核、公司经营过程中 ...
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年所发布的《人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示,同时期全国企业职工劳动合同签订率已达90%以上(2014年末为88%),农民工显然距离这个平均数尚有很大一 的职业,为新生代农民工提供了更多的择业机会,越来越多的新生代农民工从传统的制造业、建筑业中走出来,加入新产业的行列。但新的经济模式也带来了新 ...
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印书馆,1982. [5]楼继伟.中高速增长的可能性及实现途径[EB/OL].2015-04-24/2017-04-25. [6]董保华.论我国无固定期限劳动合同[J].法商研究,2007(06). [7]唐鑛,李彦君,徐景昀.共享经济企业用工管理与《劳动合同法》制度创新[J].中国劳动,2016( ...
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我们国家是完全可能这样举手的。 如果换一个：假设我把这里面补一个答案，比如说劳动合同在保护用人单位和劳动者双方利益的前提下，侧重保护劳动者利益用人单位利益政府管理 央企是很会选地方的，中国的央企都是选择服务业，因为制造业是很难真正垄断的，因为制造业在另一个地方制造过来卖给我就可以和你形成竞争，服务业在 ...
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广泛，遍及电信、银行、饭店、医院、邮政、铁路运输等服务行业，以及建筑业和制造业。可以说，无论是东部沿海发达地区还是中西部欠发达地区，无论是外企、私企、 成为一些用工单位逃避责任的惯用手段。 在正常的用工方式下，用人单位解除劳动合同必须支付经济补偿金，必须为劳动者办理相关的社会保险，而在劳务派遣这种方式 ...
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, 还包括对长期低工资的补偿性上涨等。同时, 我国劳动力成本的相对水平较低, 制造业平均时薪仅处于美国最低时薪的水平线上。宋晓梧认为我国的劳动力 2.3%, 远远低于城镇职工。从农民工的社保现状可以看出社保成本是企业与员工订立劳动合同与否的重要因素;[22]二是大量研究证明税费支出才是我国企业成本中最 ...
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, 还包括对长期低工资的补偿性上涨等。同时, 我国劳动力成本的相对水平较低, 制造业平均时薪仅处于美国最低时薪的水平线上。宋晓梧认为我国的劳动力 2.3%, 远远低于城镇职工。从农民工的社保现状可以看出社保成本是企业与员工订立劳动合同与否的重要因素;[22]二是大量研究证明税费支出才是我国企业成本中最 ...
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, 还包括对长期低工资的补偿性上涨等。同时, 我国劳动力成本的相对水平较低, 制造业平均时薪仅处于美国最低时薪的水平线上。宋晓梧认为我国的劳动力 2.3%, 远远低于城镇职工。从农民工的社保现状可以看出社保成本是企业与员工订立劳动合同与否的重要因素;[22]二是大量研究证明税费支出才是我国企业成本中最 ...
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, 还包括对长期低工资的补偿性上涨等。同时, 我国劳动力成本的相对水平较低, 制造业平均时薪仅处于美国最低时薪的水平线上。宋晓梧认为我国的劳动力 2.3%, 远远低于城镇职工。从农民工的社保现状可以看出社保成本是企业与员工订立劳动合同与否的重要因素;[22]二是大量研究证明税费支出才是我国企业成本中最 ...
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, 还包括对长期低工资的补偿性上涨等。同时, 我国劳动力成本的相对水平较低, 制造业平均时薪仅处于美国最低时薪的水平线上。宋晓梧认为我国的劳动力 2.3%, 远远低于城镇职工。从农民工的社保现状可以看出社保成本是企业与员工订立劳动合同与否的重要因素;[22]二是大量研究证明税费支出才是我国企业成本中最 ...
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