。第七条律师调查取证，应当出示律师证、律师事务所介绍信、授权委托书，必要时提供劳动人事争议仲裁委员会或人民法院的受理案件通知等相关证明材料。第八条律师 争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。第三章劳动争议诉讼第一节诉前准备第五十条〔诉前审查〕律师受理案件后应当进行审查，认真分析仲裁裁决书， ...
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份;5、其他与案件有关的证据材料复印件(被告人数+2份);6、委托他人办理的提交授权委托书原件一份，代理人是律师的，提交律师事务所函原件一份及律师执业证 书面裁定、决定、通知。(四)原告收到仲裁文书时间的相关证据材料。二、用人单位在劳动争议诉讼中应承担的举证责任如下：(一)劳动者已举证证明在用人单位处 ...
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正卷包括：仲裁申请书、受理（不予受理）通知书、答辩书、法定代表人身份证明书、授权委托书、调查证据、勘验笔录、开庭通知、庭审笔录、延期通知书、仲裁建议书、 执行的，人民法院应予受理。第九条劳动者与起有字号的个体工商户产生的劳动争议诉讼，人民法院应当以营业执照上登记的字号为当事人，但应同时注明该字号业主的 ...
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案件； （二）按时参加仲裁委员会会议，遇特殊情况不能到会的，应出具委托书，委托本组织其他人员出席会议； （三）对仲裁裁决意见依法行使表决权； 工会法律服务机构代理职工参与诉讼，应当由委托人向仲裁委员会或人民法院提交由委托人签名或盖章的授权委托书。 第六章 参与处理集体劳动争议 第二十六条 发生集体 ...
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劳动争议案件原、被告应提供以下证据材料： 一、用人单位提交其法人资格证明：法定代表人身份证明； 二、需委托他人代理诉讼的，提交授权委托书； 三、 纠纷 1、自动离职的事实根据； 2、自动离职审批手续及处理决定书； 附件六、劳动报酬纠纷 1、用人单位的劳资部门出具的劳动者的工资发放标准（确定工资的标准 ...
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应尽量避免代替委托人签署包括申请书、起诉状等法律文书，授权委托书必须由委托人亲自签署。第五十一条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合 前提醒委托人携带身份证件并准时到庭。当事人之外的其他仲裁或诉讼参与人参加庭审的，部分劳动争议仲裁委员会和法院可能需要提前提交书面旁听申请，律师应提前与 ...
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应尽量避免代替委托人签署包括申请书、起诉状等法律文书，授权委托书必须由委托人亲自签署。第五十一条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合 前提醒委托人携带身份证件并准时到庭。当事人之外的其他仲裁或诉讼参与人参加庭审的，部分劳动争议仲裁委员会和法院可能需要提前提交书面旁听申请，律师应提前与 ...
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当面签订并提交《授权委托书》，授权委托书应写明受委托人的基本情况、委托事项和委托权限。委托权限如果包括代为承认、放弃、变更诉讼请求、进行和解的 掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。 70.劳动争议诉讼应具备哪些条件? 依据《民事诉讼法》的相关规定，当事人向人民法院提起民事 ...
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作出决定或决定不予受理的，申请人可就该争议事项向人民法院提起诉讼。第四章 仲裁管辖 第十八条 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的仲裁委员会 卷包括：仲裁申请书、受理 （不予受理）通知书、答辩状、法定代表人身份证明书、授权委托书、调查证据、勘验笔录、开庭通知、庭审笔录、延期通知书、仲裁建议书、 ...
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委托代理人，应同时提交授权委托书一份。授权委托书应写明受委托人的基本情况、委托事项和委托权限。委托权限如果包括代为承认、放弃、变更诉讼请求、进行和解 争议，由仲裁委员会决定双方各自分担仲裁费数额。 十、经仲裁委员会调解处理的劳动争议，其调解书与裁决书均具有法律效力，双方当事人须认真如期执行。逾期一方不 ...
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