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追索被拖欠的工资或者经济补偿。(2)向有关部门请求权利救济。如劳动者向劳动行政监察部门或者工会反映用人单位拖欠工资、违法要求加班,请求保护休息休假等权利 争议案件诉讼的法定程序。是指劳动争议案件必须经过劳动争议仲裁委员会仲裁,对仲裁不服才可以向法院提起诉讼。 69.劳动争议诉讼与民事诉讼相比有哪些特点 ...
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争议调解委员会申请调解或者直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;如对仲裁不服,可以在收到仲裁决定之日起15日内向人民法院起诉,人民法院经审查后依法受理 重视这些所谓一般性条款,或者称原则性或纲领性条款在具体合同中的运用。像劳动合同这样直接关系到合同当事人切身利益类型的合同,更应充分发挥这些原则性条款的 ...
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当然并不排除对当事人就此是非前提下提出的其他请求审理与裁决。因此,当事人对劳动仲裁不服,提起民事诉讼时,当然可以附带提起因争端引起的其他请求。把 向人民法院起诉的,人民法院可以按照普通民事纠纷受理。[v] 这里,工资欠条是基于劳动关系产生的,对于我国存在的拖欠农民工工资问题提供了一个有力的解决途径,能 ...
//www.110.com/ziliao/article-178163.html -了解详情
了33.6%和27%。[1] (P40)由于根据《中华人民共和国劳动法》的规定,对劳动争议仲裁委员会的劳动仲裁不服,可以向人民法院起诉。因此,人民法院受理的 存在中止和中断的情况,非基于不可抗力或者有正当理由,超过时效期间的,仲裁委员会不予受理;雇佣法律关系发生争议,当事向人民法院起诉讼时效期间为2年 ...
//www.110.com/ziliao/article-245801.html -了解详情
了33.6%和 27%。[1] (P40)由于根据《中华人民共和国劳动法》的规定,对劳动争议仲裁委员会的劳动仲裁不服,可以向人民法院起诉。因此,人民法院受理的 关系主体之间的法律地位完全平等,没有隶属关系;2.国家干预的程序不同。劳动法律关系具有国家意志为主导,当事人意志为主体的特点;雇佣法 律关系则 ...
//www.110.com/ziliao/article-186225.html -了解详情
了33.6%和 27%。[1] (P40)由于根据《中华人民共和国劳动法》的规定,对劳动争议仲裁委员会的劳动仲裁不服,可以向人民法院起诉。因此,人民法院受理的 有也主要是以维护既定权利争议为首选,随着社会主义市场经济体制的逐步确立,劳动关 系逐步复杂化,利益主体的逐渐明晰化,我认为争取待定利益争议也会 ...
//www.110.com/ziliao/article-186216.html -了解详情
发展起来的一种新类型民事案件。[2]而根据《中华人民共和国劳动法》的规定,对劳动争议仲裁委员会的劳动仲裁不服,可以向人民法院起诉。因此,人民法院受理的 不予执行的裁定书中,应当告知当事人在收到裁定书规定的时间内,可以就该劳动争议事项向人民法院起诉。人民法院根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,对生效 ...
//www.110.com/ziliao/article-13698.html -了解详情
义务的认定,恐怕云南A研究院连寻求司法救济的途径都没有。 三、法律适用分析 本案劳动仲裁对请求范围之外的事实和法律进行审理或认定有适用法律错误嫌疑,会导致以 》 第四十八条规定,劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第五十条还规定,当事人对 ...
//www.110.com/ziliao/article-323242.html -了解详情
中张绍明律师对此作简要探讨。 【写作年份】2010年 【正文】 申请劳动仲裁,提交仲裁申请书还是申诉书?很多人没有在意这个问题,现在开庭时,仍有一些 提出请求。申诉作为法律术语,是诉讼当事人或其他公民对已经发生效力的判决或裁定不服时,依法向法院或检察院提出重新处理的要求;申诉还有第二层意思,是国家机关 ...
//www.110.com/ziliao/article-208281.html -了解详情
这种称谓是如何演变的呢?本文中张绍明律师对此作简要探讨。 申请劳动仲裁,提交仲裁申请书还是申诉书?很多人没有在意这个问题,现在开庭时,仍有一些老 提出请求。申诉作为法律术语,是诉讼当事人或其他公民对已经发生效力的判决或裁定不服时,依法向法院或检察院提出重新处理的要求:申诉还有第二层意思,是国家机关工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-184234.html -了解详情
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